Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Romania permite perceperea comisionului pentru medierea in munca

comision medierea munciisomeriloc de muncaangajatorcomision de mediere


Romania se numara printre statele care permit perceperea unui comision de mediere in munca de la someri. Managerul Eures pentru Romania, Camelia Mihalcea, a declarat ca, in prezent, legislatia romaneasca privind protectia persoanelor care lucreaza in strainatate nu este adaptata celei europeane, care interzice, in majoritatea statelor membre, perceperea comisioanelor de la somerii aflati in cautarea unui loc de munca.

"Comisionul se percepe doar de la angajator, cel care vrea forta de munca. Legislatia romaneasca lasa posibilitatea perceperii unui comision de mediere, si de aici sunt destul de multe cazuri in care multi oameni au de suferit. Li se percep comisioane si ei nu stiu de ce platesc. Contractul de mediere nu inseamna contract de munca si de aici apar probleme: oamenii dau banii si se trezesc inselati", a declarat Camelia Mihalcea.

Aceste comisioane percepute de agentii de mediere pornesc de la cateva zeci de lei si pot ajunge pana la cateva sute de lei sau de euro.

Camelia Mihalcea a precizat ca Legea 156/2000, care reglementeaza conditiile in care aceste societati comerciale pot desfasura activitatea de selectie si plasare a fortei de munca in strainatate, este in discutii pentru modificare inca din vara anului trecut.

Sursa: costelgilca.ro

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
comision medierea munciisomeriloc de muncaangajatorcomision de mediere

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 20 Februarie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Romania permite perceperea comisionului pentru medierea in munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Salariat, Beneficiar De Pensie Militara De Serviciu- ContributiiIntrebare: In cazul unui angajat cu contract de munca neintrerupt din anul 2010, fost cadru militar care beneficiaza de pensie militara de serviciu ( din anul 2009), caruiai de la data angajarii si in prezent i se retin contributii la fondul de pensii, de sanatate si la somaj: Va beneficia de inca o pensie de stat dupa implinirea varstei de 65 ani? Daca da, in ce conditii? Daca nu, este corect sa plateasca contributii la fondul de pensie si somaj? Multumesc!
 

Raspuns: Art. 107 DIN lEGEA 263 DIN 2010<br />;;'<br />;;. <br />(4) Pensionarii pentru lim... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]