Romania se numara printre statele care permit perceperea unui comision de mediere in munca de la someri. Managerul Eures pentru Romania, Camelia Mihalcea, a declarat ca, in prezent, legislatia romaneasca privind protectia persoanelor care lucreaza in strainatate nu este adaptata celei europeane, care interzice, in majoritatea statelor membre, perceperea comisioanelor de la somerii aflati in cautarea unui loc de munca.
"Comisionul se percepe doar de la angajator, cel care vrea forta de munca. Legislatia romaneasca lasa posibilitatea perceperii unui comision de mediere, si de aici sunt destul de multe cazuri in care multi oameni au de suferit. Li se percep comisioane si ei nu stiu de ce platesc. Contractul de mediere nu inseamna contract de munca si de aici apar probleme: oamenii dau banii si se trezesc inselati", a declarat Camelia Mihalcea.
Aceste comisioane percepute de agentii de mediere pornesc de la cateva zeci de lei si pot ajunge pana la cateva sute de lei sau de euro.
Camelia Mihalcea a precizat ca Legea 156/2000, care reglementeaza conditiile in care aceste societati comerciale pot desfasura activitatea de selectie si plasare a fortei de munca in strainatate, este in discutii pentru modificare inca din vara anului trecut.
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Sursa: costelgilca.ro