LEGISLATIAMUNCII.ROAgentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, prin structurile sale teritoriale, deruleaza, in perioada ianuarie - februarie 2012, o campanie de mediatizare a facilitatilor oferite tinerilor, dar si angajatorilor prin noua Lege a uceniciei.
Actul normativ prevede oportunitatea pentru tinerii intre 16-25 de ani, care nu detin o calificare, sa incheie un contract de ucenicie. Masura este valabila si pentru persoanele cu varsta de 15 ani, fiind necesar insa acordul scris al parintilor sau al reprezentantilor legali.
Pregatirea ucenicului se desfasoara in locuri de munca care sa permita dobandirea tuturor competentelor prevazute de standardul ocupational, respectiv de standardul de pregatire profesionala.
Evaluarea pregatirii teoretice si practice a ucenicului, precum si cheltuielile aferente evaluarii si certificarii cad in responsabilitatea angajatorului. Aceasta se desfasoara printr-un centru de evaluare si certificare a competentelor profesionale obtinute pe alte cai decat cele formale.
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Legis Plus Legislatia Muncii
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
La incheierea contractului de ucenicie, partile pot conveni ca, la incetarea acestuia, activitatea sa poata continua prin incheierea unui contract individual de munca pentru exercitarea ocupatiei in care ucenicul va fi calificat.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
