Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Sanatatea in munca: Modalitati de transport al persoanelor accidentate

06 Noiembrie 2012
06 Noiembrie 2012
accidenttransportpersoane
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Transportul cu brancarda

Este preferabil ca transportul accidentatului sa se faca cu brancarda ori de cate ori acest lucru este posibil, chiar daca la prima vedere starea victimei nu pare sa fie ingrijoratoare.

Nenumarate elemente - leziunile neobservate precum rupturile de organe interne, durerea, frica, frigul – pot altera rapid starea generala a persoanei accidentate in timpul transportului.

Transportul cu brancarda se poate face:

- cu doua persoane - caz in care salvatorii trebuie sa apuce suplimentar brancarda cu cate o chinga legata de barele acesteia si trecuta apoi pe dupa gatul lor; in acest fel, greutatea brancardei se disperseaza mai omogen, usurand transportul victimei;

- cu patru persoane – caz in care doi salvatori se vor aseza la capetele brancardei, iar ceilalti doi pe partile laterale, catre mijlocul ei.

Indiferent de solutia aleasa, transportul cu brancarda trebuie sa respecte urmatoarele reguli:

- persoana accidentata va fi asezata intotdeauna cu capul catre directia de deplasare,pentru a putea fi permanent supravegheata de salvatori;

- indiferent de obstacolele intalnite in cale, trebuie mentinuta pozitia orizontala a brancardei;

- pentru ca brancarda sa se balanseze cat mai putin, mersul trebuie sa fie lin, iar salvatorii din spate trebuie sa faca pasul invers fata de cei dinaintea lor (unii pornesc cu stangul, ceilalti cu dreptul);

- cand transportul se face pe un teren foarte accidentat sau cand persoana accidentata este agitata, acesta trebuie fixata de brancarda cu 2-3 chingi speciale sau improvizate.

Transportul fara brancarda

Este obligatoriu sa se foloseasca brancarda atunci cand starea generala a accidentatului o impune. Chiar in lipsa unei brancarde conventionale se poate improviza una, fie din doua bare de lemn pe care se infasoara una sau doua paturi prinse apoi cu ace de siguranta, fie trecand aceleiasi bare prin minecile a doua vestoane asezate in oglinda.

Transportul fara brancarda va fi utilizat numai cand starea generala a persoanei accidentate este buna, leziunile fiind localizate in mod evident numai la periferia corpului sau cand victima trebuie deplasata prin spatii foarte inguste sau intortocheate (scari de ploc, de exemplu), unde brancarda nu poate patrunde.

Cateva tehnici simple de transport al persoanei accidentate fara brancarda ar fi:

- prin sustinerea accidentatului de catre unul sau doi salvatori;
- prin sustinerea accidentatului pe un "scaun" facut din impreunarea a 3-4 maini;
- prin transportarea de catre o singura persoana a accidentatului in spinare si sustinuta cu ajutorul unui "cordon" facut dintr-o cuvertura sau pe un singur umar;
- transportul accidentatului cu un scaun sustinut pe partile laterale sau tinut pur si simplu ca o targa improvizata.
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]