LEGISLATIAMUNCII.ROAnalizam cazul unui angajat care merge in delegatie in tara si caruia i se deconteaza tariful de cazare 30 lei/noapte, tarif pentru diurna 32.50 lei/zi pe baza delegatiei pe care o prezinta salariatul. Vom stabili daca, din punct de vedere fiscal, respectivele cheltuieli sunt deductibile integral tinand cont de faptul ca documentul justificativ e reprezentat numai de delegatia stampilata. Vom face precizari si in legatura cu deplasarea in strainatate.
Raspuns:
Potrivit art. 28 din HG 1860/2006 cu completarile si modificarile ulterioare, in situatia in care personalul aflat in delegare nu se cazeaza in conditiile prevazute la art. 26, cheltuielile de cazare se compenseaza prin plata, pentru fiecare noapte, a sumei de 30 lei.
In concluzie, in situatia in care personalul nu se cazeaza, cheltuielile de cazare se compenseaza prin plata, pentru fiecare noapte, a sumei de 30 lei pe baza de declaratie pe proprie raspundere a salariatului respectiv, care se ataseaza la decontul /ordinul de deplasare. Recomandam ca aceste prevederi sa fie stipulate in Regulamentul intern/ Contractul colectiv de munca al salariatilor.
250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Consilier Codul Muncii - Varianta Stick
Cheltuielile cu deplasarea (in tara si in strainatate) sunt deductibile fiscal pe baza Ordinului de deplasare si a documentelor justificative anexate, daca acestea sunt aferente realizarii unor venituri impozabile.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML