Companiile din Romania platesc cele mai mari preturi la energie din Uniunea Europeana

Ioana Pavel
Ioana Pavel
15 Februarie 2024
15 Februarie 2024
Ioana Pavel
Ioana Pavel
cele mai mari preturi la energie companii romaniapreturi energie companii romania
Companiile din Romania platesc cele mai mari preturi la energie din Uniunea Europeana
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Companiile din Romania si Ungaria platesc cele mai mari preturi la energie din Uniunea Europeana, de aproape trei ori mai mari decat cele platite de firmele din Finlanda, conform raportului anual privind piata unica si competitivitatea, publicat in data de 13 februarie de Comisia Europeana.
 
Preturile la energie in UE au crescut semnificativ dupa debutul invaziei rusesti in Ucraina, in urma cu doi ani. Pretul mediul platit de o companie de talie medie din UE a crescut pana la 0,21 euro per kilowat-ora (KWh) in 2023, de la 0,18 in 2022, mentioneaza Agerpres.
 
Concret, companiile mijlocii din Romania platesc cele mai mari preturi la electricitate din UE, la 0,33 euro per KWh, urmate de cele din Ungaria, care platesc 0,30 euro per KWh. La polul opus, cele mai mici preturi au fost identificate in Finlanda si Portugalia, la 0,10 euro per KWh.
 
Precizam ca, in cazul Uniunii Europene, ponderea energiei din surse regenerabile a crescut pana la 23,02% in 2022, arata raportul Comisiei. Comparativ, in anul 2020, ultimul an pentru care exista date comparabile, ponderea energiei din surse regenerabile era de doua ori mai mare in UE decat in SUA si Japonia.
 
De asemenea, Uniunea Europeana si-a stabilit ca obiectiv pentru anul 2030 pentru ca 42,5% din energia utilizata sa provina din surse regenerabile. 

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]