Parintii ar putea incheia CIM cu bonele, conform unui nou proiect OUG

legea 167/2014contract de munca bonecontract prestari servicii bone
Parintii ar putea incheia CIM cu bonele, conform unui nou proiect OUG
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ministerul Muncii si Protectiei Sociale a pus in dezbatere un proiect de ordonanta de urgenta care are in vedere ca parintii sa poata incheia contracte individuale de munca cu bonele, devenind angajatorii acestora, cu alte cuvinte.
 
Daca in momentul de fata se pot incheia doar contracte de prestari servicii, s-ar putea ca lucrurile sa se schimbe, cat de curand. Evident ca legiuitorul le da astfel sansa parintilor de a deveni angajatorii bonelor, dar desigur ca aceasta facilitate impune o serie de masuri. Concret, parintele care angajeaza o bona va trebui sa detina o serie de acte, pe care le va pastra, pentru a putea face dovada angajarii, in orice moment.
 

Contract prestari servicii bone
 

Va reamintim ca in momentul de fata mai putin de 40% dintre bone lucreaza legal, adica in baza unui contract. Practic, acestea pot fi persoane fizice autorizate sau pot fi angajate prin intermediul firmelor care ofera astfel de servicii.
 
In acest context, proiectul este mai mult decat binevenit, avand in vedere ca munca la negru va fi evitata in acest mod, iar meseria de bona va putea fi vazuta cu ochi mai buni de catre romani. 
 
Cu alte cuvinte, daca acest proiect va fi adoptat Legea nr. 167 din 16 decembrie 2014 privind exercitarea profesiei de bona, publicata in
Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 922 din 18 decembrie 2014, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
 
1. La articolul 5, alineatul (2) se modifica si va avea urmatorul cuprins: ”(2) Prin titlu oficial de calificare a bonelor se intelege:
a) certificatul de calificare de nivel 3, obtinut in conformitate cu prevederile Ordonantei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 375/2002, republicata;
b) diploma, certificatul sau un alt titlu de bona, recunoscut sau echivalat conform prevederilor legale in vigoare;”
 
2. La articolul 7 dupa litera a) se introduce o noua litera, lit. a)1, care va avea urmatorul cuprins: ”a1) furnizarea serviciilor in baza unui contract individual de munca incheiat intrebona si o persoana fizica, parinte sau, dupa caz, reprezentantul legal al copilului.”
 
In nota de fundamentare, putem vedea ca "se impune flexibilizarea si simplicarea accesului la serviciile oferite de bone, in special in zonele in care infrastructura existenta nu asigura accesul tuturor copiilor cu varsta cuprinsa intre 0-6 ani in crese si gradinite.
 
In conformitate cu prevederile Legii nr.167/2014 privind exercitarea profesiei de bona, persoana calificata potrivit prevederilor legale sa desfasoare servicii de ingrijire si supraveghere a copilului si care indeplineste criteriile prevazute de lege, poate acorda aceste servicii daca se inregistreaza ca persoane fizice autorizate si care incheie contract de prestari servicii cu parintii copilului/reprezentantul legal al copilului sau in baza unui contract individual de munca incheiat cu o persoana juridica."
 

Incheiere CIM cu bonele


Concret, parintii vor putea incheia contracte de munca, dar NU vor fi obligati sa o faca, contractele de prestari servicii vor ramane in continuare valabile si in vigoare. Ramane de vazut daca parintii vor fi receptivi la incheierea unui astfel de contract cu o bona, avand in vedere ca angajatorii romani au o serie de responsabilitati cu privire la salariatii lor.
 
Astfel, parintii ar trebui sa respecte legislatia in vigoare, valabila pentru orice angajator. Practic, vor fi obligati sa detina un dosar personal al bonei si sa transmita informatiile pentru Revisal. 

Proiectul nu este inca in vigoare, asa ca nu produce efecte, ramane de vazut daca va fi adoptat de Guvern.
 

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legea 167/2014contract de munca bonecontract prestari servicii bone

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 09 Noiembrie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Parintii ar putea incheia CIM cu bonele, conform unui nou proiect OUG Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Kurzarbeit. Posibilitatea de a acorda salariatilor cadouri si bonusuriIntrebare: In luna decembrie 2021 aplicam programul kurzarbeit pentru 10 persoane, astfel ca timpul de lucru pentru acestia se reduce la 88 de ore din 176. Distribuirea este facuta astfel: in perioada 2-16 decembrie, 10 salariati sunt pe programul kurzarbeit, ceilalti 35 lucreaza normal. Urmatoarele 11 zile: 17 - 31 decembrie intreaga firma este in concediu de odihna. Cu ocazia Craciunului compania doreste sa acorde salariatilor si copiilor acestora tichete cadou in valoare de 150 lei de persoana (salariat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Concediu medical. Venituri realizate si la alt angajator in ultimele 6 luni. Stabilirea bazei de calculIntrebare: Avem un salariat care a fost incadrat incepand cu 1 septembrie care are indeplinita conditia de stagiu pentru concediu medical. La vechiul angajator a avut salariul de incadrare de 4500 RON lunar pentru lunile mai la august 2021 inclusiv , dupa care la noi incepand cu 1 septembrie are salariu de incadrare de 8200 RON lunar. Care este baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical acordat in luna noiembrie ac? Media se face tinand seama de salariul de incadrare la ultimul angajator sau se...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]