In aceasta perioada, Ministerul Muncii deruleaza proiectul "Intarirea capacitatii Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale de a asigura coordonarea procesului de implementare a Conventiei ONU pentru drepturile copilului in Romania" care, printre altele, vizeaza elaborarea unui Ghid de monitorizare a drepturilor copilului in Romania, ce va reprezenta un instrument de lucru deosebit de util pentru toti profesionistii din domeniu.
De asemenea, in cadrul proiectului prezentat vineri, 6 iulie, se urmareste formarea unui numar semnificativ de specialisti, reprezentanti ai unor institutii si autoritati de la nivel central si local care activeaza in acest domeniu.
Proiectul corespunde necesitatii indeplinirii de catre Romania, in calitate de stat semnatar al Conventiei ONU cu privire la drepturile copilului, a recomandarilor ce i-au fost formulate cu ocazia prezentarii in anul 2009 a raportului periodic privind stadiul implementarii prevederilor acestei Conventii, recomandari ce au vizat printre altele "continuarea si intensificarea eforturilor prin care sa se asigure ca toate prevederile Conventiei sunt larg cunoscute si intelese de catre adulti si copii" si "continuarea formarii corespunzatoare si sistematice a tuturor categoriilor profesionale ce lucreaza pentru si cu copii, in special a fortelor de aplicare a legii, profesorilor, personalului medical, asistentilor sociali, personalului din institutiile de ocrotire a copilului si mass-media".
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Reducerea saptamanii de lucru. Numar de saptamaniIntrebare: La nivelul societatii noastre a scazut nivelul comenzilor (a fost analizata perioada noiembrie-decembrie, urmand ca in decembrie sa se analizeze lunile ianuarie si februarie 2025), astfel s-a hotarat (conducerea si reprezentantul salariatilor) reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana (4 zile in noiembrie si 4 zile in decembrie) Intre timp am mai primit niste comenzi, dar nu cat sa acopere toate cele 4 zile de suspendare si conform analizei am putea sa acoperim 2 din...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
CM cod 03 numar de zile distinct de numarul de zile prevazut de OUG 1582005Intrebare: Persoana din speta prezentata are 105 zile de concediu medical in ultimele 12 luni, iar la emiterea acestui concediu medical de 3 zile pe cod 03, nu a solicitat adeverinta cu nr de zile de concediu de la angajator. Sa inteleg ca acest cod nu tine cont de nr de zile de concediu si nu este nevoie de avizul medicului expert, depasind cele 91 de zile?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
LEGISLATIAMUNCII.RO
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
