Va invitam sa urmariti filmarea pentru solutia oferita de specialistii www.portalcodulmuncii.ro
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Cum sa faceti fata cu brio oricarui control pe probleme de medicina muncii?
ARTICOLE SIMILARE
Ce inseamna in concret NECORESPUNDEREA PROFESIONALA a salariatului si cand poate fi concediat din pricina acestui motiv? Specialistii explicaNECORESPUNDEREA PROFESIONALA a salariatului. Posibilitatea concedieriiStudiu de caz: Diminuarea salariului din cauza necorespunderii profesionaleMutarea unui salariat pe un post nou, in cadrul companiei unde lucreaza. Cum se realizeaza?Concedierea salariatilor care nu realizeaza norma; salariul minim garantat in plataULTIMELE ARTICOLE
Poti fi concediat daca nu iti indeplinesti obiectivele de performanta?Angajatorul este obligat sa acorde preaviz salariatului care nu corespunde profesional?Cunoasteti cele 6 etape ale procedurii de concediere pentru necorespundere profesionala?Tot ce trebuie sa stiti despre concedierea pentru necorespundere profesionalaModel Grila Examen de acreditare ca expert legislatia munciiARTICOLE SIMILARE
Concediu crestere copil. Desfiintare post. ReincadrareCriteriile si procedurile de evaluare din regulamentul internAbsenta salariatului pe durata preavizului are temei CCM aplicabilSalariata se intoarce mai devreme din concediu de ingrijire a copilului. Dorim sa desfiintam postul...Absenta nemotivata pe durata preavizului - art 251- 252 Codul munciiULTIMELE ARTICOLE
Stabilirea sanctiunilor disciplinare - PROCEDURA prevazuta de legeCONCEDIERE individuala vs CONCEDIERE colectiva - procedura pas cu pas, explicata de specialistiCONCEDIEREa pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Ce trebuie sa stie angajatii?Reintegrarea unui salariat, conform unei hotarari judecatoresti. Cand se inregistreaza in Revisal?Legea nr. 283/2024: stabilirea salariilor minime adecvate si noile OBLIGATII ale angajatorilorARTICOLE SIMILARE
Model Clauza de atingere a obiectivelor de performantaCe inseamna in concret necorespunderea profesionala a salariatului si cand poate fi concediat din pricina acestui motiv? Specialistii explicaOBIECTIVE DE PERFORMANTA VS. criterii de evaluare a activitatii. Ce obligatii aveti ca angajator!Nou: Tableta special conceputa pentru managerii HR!Infografic: Secretele motivarii angajatilor. Top tehnici care sporesc eficienta echipei tale!ULTIMELE ARTICOLE
Criterii de evaluare si OBIECTIVE DE PERFORMANTA - EXEMPLE oferite de specialistiModificarea temporara a salariului - este posibila si LEGALA? Specialistii explicaCriteriile si procedura de evaluare periodica a salariatilor. E obligatorie evaluarea?Contractul colectiv de munca pentru sistemul CAR al salariatilor. Noua lege publicata in MonitorCriterii de evaluare pentru salariati. Ce prevede Codul MunciiARTICOLE SIMILARE
Necorespunderea profesionala a salariatului. Posibilitatea concedieriiVIDEO: Necorespunderea profesionala a salariatuluiUn salariat poate fi concediat sau sanctionat pentru NEINDEPLINIREA OBIECTIVELOR DE PERFORMANTA?Concediere salariat: ce facem daca nu indeplineste obiectivele de performanta?BNS: O noua modificare a Codului Muncii ar mari salariul minim la 1.000 leiULTIMELE ARTICOLE
Salariatul poate fi concediat pentru NEINDEPLINIREA OBIECTIVELOR DE PERFORMANTA?Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT