Studii de caz despre: intrebari

 

VIDEO: Necorespunderea profesionala a salariatului

20 Februarie 2012
20 Februarie 2012
necorespunderea profesionalaconcediereobiective de performantaneindeplinirea obiectivelor de performanta
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Poate un salariat sa fie concediat sau sanctionat in vreun fel pentru neindeplinirea obiectivelor de performanta?

Va invitam sa urmariti filmarea pentru solutia oferita de specialistii www.portalcodulmuncii.ro
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii
Portal Codul Muncii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii


de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
necorespunderea profesionalaconcediereobiective de performantaneindeplinirea obiectivelor de performanta

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

NECORESPUNDEREA PROFESIONALA si abaterea disciplinara nu pot fi sanctionate cu retinerea tichetelor de masaCazuri de necorespundere profesionala invocate in practicaTop greseli grave in emiterea decizie de concediereModel Grila Examen de acreditare ca expert legislatia munciiConcedierea pentru necorespundere profesionala

ULTIMELE ARTICOLE

Ce inseamna in concret NECORESPUNDEREA PROFESIONALA a salariatului si cand poate fi concediat din pricina acestui motiv? Specialistii explicaMutarea unui salariat pe un post nou, in cadrul companiei unde lucreaza. Cum se realizeaza?Poti fi concediat daca nu iti indeplinesti obiectivele de performanta?Angajatorul este obligat sa acorde preaviz salariatului care nu corespunde profesional?Cunoasteti cele 6 etape ale procedurii de concediere pentru necorespundere profesionala?
Mai multe articole despre necorespunderea profesionala

ARTICOLE SIMILARE

Se aplica sanctiuni pentru neprezentarea la controlul medical periodic de medicina muncii?Erori de incadrare juridica la incetarea CIM | Inscrierea in ReviSalPot fi concediat disciplinar, doar cu avertisment verbal?Conferinta Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii, 07 aprilie 2016, BucurestiCONCEDIEREa salariatului arestat preventiv

ULTIMELE ARTICOLE

Obligatiile angajatorului la revenirea salariatei din CCCNerespectarea perioadei de preaviz. Se poate demara cercetarea disciplinara?CONCEDIEREa salariatilor prin desfiintarea locurilor de munca - PROCEDURASalariat care se prezinta la munca sub influenta bauturilor alcoolice - procedura disciplinaraDisponibilizarea salariatei aflate in CCC - ce CONDITII trebuie respectate?
Mai multe articole despre concediere

ARTICOLE SIMILARE

Evaluarea salariatilor - cum incadram obiectivele de performanta?Stabilirea criteriilor de evaluareContractul colectiv de munca pentru sistemul CAR al salariatilor. Noua lege publicata in MonitorAjutor: Vrea sa dau preaviz angajatului evaluat cu nota sub nivel minim. Cum procedez?Criteriile si procedurile de evaluare prevazute in Regulamentul intern

ULTIMELE ARTICOLE

Modificarea temporara a salariului - este posibila si LEGALA? Specialistii explicaCe inseamna in concret necorespunderea profesionala a salariatului si cand poate fi concediat din pricina acestui motiv? Specialistii explicaCriteriile si procedura de evaluare periodica a salariatilor. E obligatorie evaluarea?OBIECTIVE DE PERFORMANTA VS. criterii de evaluare a activitatii. Ce obligatii aveti ca angajator!Criterii de evaluare pentru salariati. Ce prevede Codul Muncii
Mai multe articole despre obiective de performanta

ARTICOLE SIMILARE

Un salariat poate fi concediat sau sanctionat pentru NEINDEPLINIREA OBIECTIVELOR DE PERFORMANTA?Salariatul poate fi concediat pentru NEINDEPLINIREA OBIECTIVELOR DE PERFORMANTA?VIDEO: Necorespunderea profesionala a salariatuluiBNS: O noua modificare a Codului Muncii ar mari salariul minim la 1.000 leiNecorespunderea profesionala a salariatului. Posibilitatea concedierii

ULTIMELE ARTICOLE

Concediere salariat: ce facem daca nu indeplineste obiectivele de performanta?

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 

 

Noutati CONCEDIERE - 92 de cazuri specifice intalnite in practica, solutionate impecabil
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « NOILE Fise de Post pentru 2024 - conform cu Codul Muncii la zi
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR se schimba - de la 1 septembrie apar noile....
» Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]