LEGISLATIAMUNCII.RO » Protectia muncii » Concediere » VIDEO: Necorespunderea profesionala a salariatului
Modele de texte pentru nota 10 la Evaluarea Nationala clasa a VIII-a
Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul prescolar - EDUCATORI 2 culegeri
Compuneri perfecte pentru clasele III-IV
NOU: Recrutare Inteligenta - Ghidul practic pentru HR
De la anunt, la angajare si retentia angajatilor
- Simplu, clar si usor de pus in practica -
“Recrutarea, in 2025, nu mai e despre noroc. E despre metoda”
... Gasesti AICI detalii complete >>
ARTICOLE SIMILARE
Ce este NECORESPUNDEREA PROFESIONALA?Top greseli grave in emiterea decizie de concediereConcedierea salariatilor care nu realizeaza norma; salariul minim garantat in plataConcediere - greseli frecventeFaptele care constituie abateri disciplinare ( partea II )ULTIMELE ARTICOLE
Aceste fapte NU constituie abateri disciplinare! DE CE salariatul nu va fi sanctionat si ce poti face?Sanctionarea abaterilor disciplinare. DE CE tribunalele le dau dreptate salariatilor?Mutarea unui salariat pe un post nou, in cadrul companiei unde lucreaza. Cum se realizeaza?Poti fi concediat daca nu iti indeplinesti obiectivele de performanta?Angajatorul este obligat sa acorde preaviz salariatului care nu corespunde profesional?ARTICOLE SIMILARE
Serviciile de preCONCEDIEREResurse Umane: Numarul bugetarilor trebuie redusSalariat declarat inapt de medicul de medicina muncii. Cum procedeaza angajatorul mai departe?Sanctiuni disciplinare. Decizia de CONCEDIERE a unui angajat si instanta competenta la care poate fi CONTESTATA7 criterii prin care Evaluati Personalul inainte de eventuala CONCEDIEREULTIMELE ARTICOLE
Salariat concediat pentru necorespundere profesionala. Ce avantaj urias ii ofera Codul Muncii?Toti managerii HR au intrat in panica! Ce se intampla cu Reges Online si salarizarea?Unde ne judecam in situatia unui conflict major cu un salariat? Solutionarea litigiilor de muncaAtentie, platile compensatorii pot constitui o forma de discriminare! Specialistii explicaFapte pentru care un salariat poate face inchisoare. Lista completa, explicata de specialistiARTICOLE SIMILARE
Criteriile si procedurile de evaluare din regulamentul internS-a lansat pachetul Expert HR. Ce contine si cui se adreseaza?VIDEO: Criteriile de evaluare. Obiectivele de performantaCriteriile de evaluare a activitatii. Clauza obligatorie in CIMEvaluarea dupa criterii modificate prin act aditionalULTIMELE ARTICOLE
Modificarea temporara a salariului - este posibila si LEGALA? Specialistii explicaCriteriile si procedura de evaluare periodica a salariatilor. E obligatorie evaluarea?Contractul colectiv de munca pentru sistemul CAR al salariatilor. Noua lege publicata in MonitorCriterii de evaluare pentru salariati. Ce prevede Codul MunciiEvaluarea salariatilor - cum incadram obiectivele de performanta?ARTICOLE SIMILARE
Salariatul poate fi concediat pentru NEINDEPLINIREA OBIECTIVELOR DE PERFORMANTA?Un salariat poate fi concediat sau sanctionat pentru NEINDEPLINIREA OBIECTIVELOR DE PERFORMANTA?BNS: O noua modificare a Codului Muncii ar mari salariul minim la 1.000 leiConcediere salariat: ce facem daca nu indeplineste obiectivele de performanta?
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
