Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cum va descurcati in noul labirint al Codului muncii

codul munciicodul muncii actualizatcodul muncii 2008

Va place sau nu, Romania se afla de ceva timp sub papucul de fier (imbracat in catifea albastra) al Uniunii Europene, iar eforturile de armonizare a legislatiei interne cu acquis-ul comunitar se afla sub monitorizarea stricta a Comisiei Europene, organism care are parca ca atributie principala... nemultumirea.

Codul muncii, in intregul sau, reprezinta transpunerea in legislatia romana a unor Directive europene din domeniul dreptului comunitar al muncii, dintre care amintim doar Directiva Consiliului 91/533/CEE privind obligatia de informare, Directiva Consiliului 1999/70/CE cu privire la munca pe durata determinata, Directiva Parlamentului European si a Consiliului 2003/88/CE privind organizarea timpului de lucru, etc.

Cu toate acestea, unul dintre cele mai criticate acte normative la ultimul raport de monitorizare al Comisiei Europene a fost tocmai Codul muncii, care nu respecta totalitatea reglementarilor dreptului comunitar al muncii, cu precadere in domeniile organizarii timpului de munca, respectiv procedurilor de concediere colectiva.

Criticile europene si dorinta celor aflati la guvernare de a inlatura cat mai multe stegulete rosii s-a concretizat intr-o noua modificare a Codului muncii, reflectata in O.U.G. nr. 55/2006, publicata in M.Of. nr. 788 din 18 septembrie 2006.

Articol integral in:

Razvan Gabriel Cristescu, Redactor-sef
Expertul dvs. in... Legislatia muncii + Asigurari sociale + Resurse umane

Doriti sa va abonati la " Expertul dvs. in... Legislatia muncii + Asigurari sociale + Resurse umane" ? Click aici


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
codul munciicodul muncii actualizatcodul muncii 2008

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 09 Octombrie 2006
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cum va descurcati in noul labirint al Codului muncii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Recalcularea Pensiei De Handicap La Atingerea Varstei Normale De PensionareIntrebare: Daca am stabilita pensia de handicap gr.3,, 57 ani, 34 ani stagiu cotizare, pot calcula valoarea pensiei pentru limita de varsta(65 ani) la valoarea actuala a punctului de pensie(1000)?
 

Raspuns: Nu este o astfel de posibilitate.La pensia pentru limita de varsta se va adauga si perioada in care ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]