Studii de caz despre: intrebari

 

ITM: Procesele verbale de constatare si sanctiune

inspectorii de muncasanctiuniproces verbal
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In masura in care din analiza efectuata de inspectorii de munca rezulta concluzia savarsirii unor fapte contraventionale, in domeniul de competenta al acestora, inspectorii de munca dispun sanctiuni, care fac obiectul proceselor verbale de constatare si sanctionare a contraventiilor.

Procesul verbal de sanctionare se comunica direct contravenientului prin inmanare. In cazul in care nu a fost inmanat la data incheierii, acesta se comunica prin posta, cu aviz de primire sau prin afisare la sediul/domiciliul contravenientului, in prezenta unui martor. Daca se dispune sanctiunea amenzii contraventionale, procesul verbal de sanctiune se insoteste de instiintarea de plata. (a se vedea capitolul Raspunderea Contraventionala in Domeniul Relatiilor de Munca) Asistarea inspectorilor de munca in timpul controlului si semnarea documentelor intocmite se face de catre persoana fizica angajator sau de catre reprezentantul legal al angajatorului persoana juridica.

Reprezentarea unitatii controlate pe durata controlului de o alta persoana imputernicita in acest sens, se poate face numai in baza imputernicirii date de reprezentantul legal, in conformitate cu prevederile actului constitutiv. Totusi documentele intocmite cu ocazia controlului se semneaza de catre reprezentantul legal al unitatii controlate.
Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor

Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor

Vezi AICI detalii
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.
...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
inspectorii de muncasanctiuniproces verbal

 Data aparitiei: 18 Noiembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

ITM: Procesele verbale de constatare si sanctiune Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

LEGEA nr. 108 din 16 iunie 1999, republicataContractele speciale de munca – un subiect care trebuie stapanit la perfectie de catre orice manager HR!Studiu de caz: Concediul de odihna neefectuat in anii anteriori si controlul ITMProiect legislativ privind detasarea salariatilor: cooperare transnationala sporitaInspectia Muncii: Amenzi de peste 165.000 de euro in 5 zile de controale

ULTIMELE ARTICOLE

Norme SSM - instruirea angajatilor care isi desfasoarea activitatea la alt punct de lucruConsemnarea corecta a evenimentelor la locul de munca. Instruire periodica vs instruire suplimentaraSSM - actiune fulger in Centrul Vechi al Capitalei. Munca la negru in sali de jocuri de noroc si restauranteMODEL instructiune proprie SSM pentru un electrician autoInspectia Muncii: amenzi de peste 600.000 lei in domeniile de activitate coafura, infrumusetare si intretinere corporala
Mai multe articole despre inspectorii de munca

ARTICOLE SIMILARE

Investitorii straini: Reducerea contributiilor si pastrarea cotei unice de impozitareProiect de lege privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor socialeObligatii SSM pentru angajatorul ce lucreaza cu zilieriGDPR 2018 - Protectia datelor cu caracter personal in cadrul unei universitati particulare. Cum se procedeaza?Inspectia Muncii a publicat Raportul de activitate pentru anul 2020. Cele mai frecvente incalcari ale legislatiei

ULTIMELE ARTICOLE

Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiLegea care reformeaza sistemul de asistenta sociala a fost promulgata - ce NOUTATI vor aparea?Legea privind prevenirea si eliminarea violentei si hartuirii la locul de munca a fost promulgataInspectorii ITM verifica mereu existenta acestui ACT si modul in care este intocmit - specialistii explicaLegea asistentei sociale - va fi infiintat registrul national electronic de evidenta a beneficiarilor de servicii sociale
Mai multe articole despre sanctiuni

ARTICOLE SIMILARE

Control ITM? Iata ce verifica inspectorii de muncaProcedura de desfare CIM ca urmare a absentelor nemotivateSSM: Raport de inspectie - substante periculoaseCare sunt cele mai mari amenzi pe care inspectorii de munca le pot dispune, pe linie de SSM?Atentie, angajatori: Tot ce trebuie sa stiti despre procesul-verbal de control

ULTIMELE ARTICOLE

Solutionarea amiabila a conflictelor individuale de munca. ConciliereLegea dialogului social. Model convocator alegere reprezentanti salariatiModificarea criteriilor de evaluare a personalului - PROCEDURAReprezentantii salariatilor pentru negocierea CCM - procedura de alegere a acestora, conform Legii dialogului social nr. 367/2022Neincheierea contractului colectiv de munca, prin acordul scris al partilor - este LEGAL?
Mai multe articole despre proces verbal
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 

 

NoutatiNoutati Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]