legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Salariat cercetat penal, in libertate. Se poate continua activitatea sau CIM va fi suspendat?

salariat cercetat penalsuspendare cimart 51 codul muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cum procedam cand se doreste suspendarea contractului de munca pentru angajatul aflat in concediu de incapacitate temporara de munca? Dar cand salariatul este arestat?

Codul Muncii aloca 6 dintre cele mai importante articole din tot cuprinsul sau acestui subiect vital. Important de retinut este ca in aceasta zona, sunt si printre cele mai multe greseli, implicit sanctiuni, amenzi si litigii de munca.

De asemenea, suspendarea CIM nu inseamna ca va avea loc si incetarea contractului de munca.

Toate situatiile de suspendare a CIM aici >>>


Iata o speta intalnita pe PortalCodulMuncii.ro: "Societatea are angajati in functia de Tehnician Inginer sisteme de securitate. Unul din angajati a avut un accident rutier, in urma caruia i s-a deschis dosar penal. Am rugamintea sa ma anuntati daca isi mai poate continua activitatea in functia actuala (Inginer sisteme securitate) daca are dosar penal."


Raspunsul specialistilor:


Conform art. 52 alin. (1) din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului in mai multe situatii, iar una dintre ele este urmatoarea:


b) salariatul a fost trimis in judecata pentru fapte penale incompatibile cu functia detinuta, pana la ramanerea definitiva a hotararii judecatoresti;


IMPORTANT!

Doar in situatia in care salariatul este trimis in judecata pentru fapte penale incompatibile cu functia detinuta si nu doar pentru faptul ca este cercetat penal angajatorul poate suspenda contractul individual de munca. Apoi, pentru a interveni suspendarea contractului individual de munca mai este necesar ca fapta pentru care salariatul este trimis in judecata sa fie incompatibila cu functia detinuta.

Asadar, cercetarea penala in libertate a salariatului nu constituie un motiv de suspendare sau de incetare a contractului individual de munca.


Sursa: PortalCodulMuncii


de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariat cercetat penalsuspendare cimart 51 codul muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 15 August 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Salariat cercetat penal, in libertate. Se poate continua activitatea sau CIM va fi suspendat? Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Asigurare voluntara de sanatate pentru membrii de familiei salariatului platita de angajator. RefacturareIntrebare: Salariatii societatii beneficiaza de asigurare privata de sanatate cu o prima lunara de 80 de lei / salariat. In ce mod se poate acorda; cum procedam cu membrii de familie ai asiguratilor. In ce mod se pot refactura costurile pentru membrii de familie?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Spatii inchiriate pentru cazarea salariatilor. Avantaj in naturaIntrebare: Avem 2 situatii: * societatea are contract de inchiriere pentru un spatiu un au fost cazati cetateni straini; * societatea deconteaza contravaloarea chiriei pentru cetateni romani, care au contract de inchiriere. In ce mod se poate acorda/incadra?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?
Descarcati GRATUIT raportul special

"Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?"
 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
//
[x]