LEGISLATIAMUNCII.ROIn unele dintre aceste situatii, asa cum arata un studiu realizat recent in domeniul resurselor umane, salariatii suferinzi de boli fictive aleg sa isi ia concediu medical din cauza stresului de la locul de munca. In consecinta, si metodele pe care le aleg acestia pentru a se "vindeca" sunt pe masura bolilor contractate.
Astfel, cei mai multi dintre acestia dau vina pe stres atunci cand aleg sa isi ia concediu medical si nu evita sa recunoasca faptul ca timpul pe care il castiga prin aceste concedii medicale este petrecut fie acasa, fie in oras alaturi de prieteni.
Printre angajatii care bat recordul atunci cand vine vorba de absenteismul de la locul de munca sunt chinezii, 71% dintre angajatii din China recunoscand ca cel putin o data au invocat un motiv de boala pentru a sta o zi acasa chiar daca, in realitate, nu se simteau rau. Rate la fel de mari ale bolnavilor inchipuiti se inregistreaza si in India (62%), Australia (58%), Canada (52%), SUA (52%), Marea Britanie (43%) si Mexic (38%).
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei
Dosarul personal al salariatului
Un procent foarte mic al celor care aleg sa opteze pentru concedii medicale se inregistreaza in Franta, doar 16% dintre angajatii francezi alegand sa isi ia concediu medical in timpul anului.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
