SALARIZAREA: la ce probleme trebuie sa fiti foarte atent in 2021!

webinar salarizare 2021lector luminita obaciuprobleme salarizare 2021
SALARIZAREA: la ce probleme trebuie sa fiti foarte atent in 2021!
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
E suficient ca cineva sa pronunte cuvantul “salariu” si, automat, toti cei din jur ciulesc urechile! Informatiile despre salarii exercita o atractie irezistibila, atat pentru angajati, care mereu vor sa stie cum e la altii (inca se mai vorbeste despre salariul Andreei Esca), dar si pentru angajatori.
 
Diferenta este ca pentru dvs., angajatorul, salariul nu inseamna doar o suma cu care alimentati lunar cardul salariatului. Dvs., cand spuneti “salariu”, aveti in cap o multime de operatiuni pe care trebuie sa le executati eficient si corect, in concordanta perfecta cu niste reglementari legislative foarte complexe si aflate intr-o permanenta schimbare. 
 
Salarizarea este, fara indoiala, un subiect extrem de incalcit, greu de gestionat fara un ajutor profesionist. Si tocmai de aceea va facilitam o intalnire online cu unul dintre cei mai apreciati experti din Romania pe probleme de salarizare, contabilitate si audit financiar: Luminita Obaciu! 
 
Aveti ocazia sa va aflati fata in fata, prin intermediul calculatorului, cu acest expert de top si sa obtineti informatii valoroase pe o tema de interes maxim: cu ce probleme majore de salarizare va veti confrunta in urmatoarele luni? Si ce solutii aveti la dispozitie? 

Participati la un webinar exceptional: Salarizarea in 2021. Noutati legislative! DA, vreau sa particip la webinar!
 
 
Cum gestionati din punct de vedere PRACTIC schimbarile legislative care afecteaza salarizarea?
 
Intrebarea nu este intamplatoare. Si asta deoarece, ca intotdeauna, exista o diferenta enorma intre teorie si practica – lucru care se vede foarte bine in timpul crizei actuale, cand actele normative emise pe perioada pandemiei, desi suna bine pe hartie, genereaza destule dificultati atunci cand trebuie aplicate efectiv.
 
De exemplu:
 
Ce indemnizatie de somaj tehnic primeste un angajat cu mai multe contracte de munca?
Daca sotul unei salariate este in concediu medical, aceasta mai are dreptul la zile libere acordate conform Legii nr. 19/2020?
In caz de izolare a salariatului, indemnizatia de concediu medical se calculeaza cu procent de 100%?
Indemnizatia de 75% privind reducerea timpului de lucru se inregistreaza in ReviSal?
Etc.
 
Evident, raspunsurile corecte nu pot fi oferite decat de un expert de top, care stie sa „citeasca” textul de lege pentru a identifica varianta cea mai avantajoasa pentru dvs.
 
Dna Luminita Obaciu este un astfel de expert – un specialist recunoscut pentru acuratetea si ingeniozitatea solutiilor oferite si un lector antrenant, cu un discurs extrem de dinamic si de eficient, cu peste 70 de conferinte si seminare de specialitate in palmares.
 
 
 
 
Cele 4 mari teme acoperite de webinar
 
 1  Modificarea Codului Muncii si impactul acestor modificari
      • posibilitatea semnarii electronice de catre parti a documentelor utilizate in relatiile de munca
      • modificari aplicabile microintreprinderilor
 2  Modificari privind telemunca si impactul acestor modificari
 3  Modificari privind concediul pentru cresterea copilului si stimulentul de insertie
 4  Modificari ale Codului Fiscal cu impact in domeniul salarizarii
      •  Avantaje acordate de terti
      •  Educatie timpurie
      •  Decontare cheltuieli activitate telemunca
      •  Cheltuieli sociale
 
 
Pentru a participa la webinar, nu trebuie sa iesiti din casa!
 
Va instalati comod in fata calculatorului sau laptop-ului, accesati www.webinar.rs.ro, va contectati cu username si parola si timp de 90 minute aflati ce aspecte practice sensibile ascund actele normative recente cu efecte asupra salarizarii! 
 
 

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
webinar salarizare 2021lector luminita obaciuprobleme salarizare 2021

Data aparitiei: 26 Iulie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

SALARIZAREA: la ce probleme trebuie sa fiti foarte atent in 2021! Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa de post Montator elemente prefabricate din beton armatIntrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 ( plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 ). Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]