LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Drepturi salariale » 6 din 10 angajati din lume au dor de duca
6 din 10 angajati din lume au dor de duca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Nu doar romanii par sa fie mai mereu in cautarea unui nou loc de munca. Potrivit unor studii intocmite recent, cel putin 60% dintre angajati ar accepta un loc de munca in alta tara, in vreme ce mai putin de o treime din totalul angajatilor prefera sa lucreze oriunde in lume.
Raportul realizat de firma de recrutare Manpower indica, in acelasi timp, ca motivatia principala a peste un sfert dintre angajati de a pleca sa lucreze in alta tara o reprezinta recesiunea. Mai mult decat atat, circa 25% dintre angajati ar fi de acord cu relocarea permanenta intr-o alta tara.
In aceasta perioada, cele mai multe oferte de angajare par sa vina din tari precum India, Brazilia, Taiwan, Turcia si Singapore, multi dintre angajatorii de aici fiind in prezent concentrati asupra unui nou val de recrutari.
In plus, cei care nu mai sunt multumiti de locul lor de munca si nu se tem de oportunitatea de a lucra intr-o alta tara, isi pot cauta un alt job printre ofertele afisate de angajatori din China, Argentia, Costa Rica, Hong Kong, Australia si Noua Zeelanda. In schimb, chiar daca oferta pare bogata la nivel mondial, in ceea ce priveste rata de concretizare a acestor planuri de angajare, primele locuri par sa fie detinute de Turcia, Romania, Bulgaria si Polonia.
NOUTATI din Legislatia muncii
Atentie! Necunoasterea legii se pedepseste cu amenzi usturatoare!
de Legislatia Muncii
Urmareste-ne pe Google News
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Unde sunt ANGAJATIi fericiti? Topul celor mai ravnite companii!ANGAJATIi tai lucreaza la birou? Iata ce reguli trebuie sa respecti ca sa eviti amenzile inspectorilor SSM!Munca de birou usoara si sigura - un mit!ANGAJATIi BCR nu mai au contract colectiv de muncaModele de fise de evaluare: Consultant si consilier juridicULTIMELE ARTICOLE
Noutate pe piata muncii: persoanele fizice pot ANGAJA si plati legal personal pentru activitatile casnicePeste 70% dintre angajatori ofera extra beneficii, cu ocazia sarbatorilor de PasteTichete de cresa - ce sunt, cine beneficiaza de acestea si la ce valoare au ajunsCe le oferiti ANGAJATIlor de Paste: cadouri sau prime? Diferentierea e importanta pentru Fisc!Studii necesare unui expert-inspector in domeniul SSM - ce prevede legea?Mai multe articole despre angajati
ARTICOLE SIMILARE
Dreptul de acces la formarea profesionalaConcediere individuala: pasii care trebuie urmatiSporurile, plafonate la 20% din salariul de baza. Noile principii ale salarizarii bugetareCum sa angajati in mod corect salariatii de care aveti nevoie11.000 de bucuresteni si-au gasit anul acesta un LOC DE MUNCAULTIMELE ARTICOLE
Peste 5.000 de persoane angajate in trimestrul I din 2024, prin Programul National de Ocupare a Fortei de Munca BucurestiModificarea salariului prin act aditional. La ce data se va produce si cand va fi inregistrat in Revisal?Peste 16.000 de persoane au fost angajate ca urmare a programelor de ucenicie - ce BENEFICII au angajatorii in 2024?Ministrul Muncii: ce indicatori se iau in calcul pentru finalizarea mecanismului de stabilire a salariului minimConcediul medical - Tot ce trebuie sa stii despre conditii, calcul si durataMai multe articole despre loc de munca
ARTICOLE SIMILARE
De ce forta de munca din Asia NU este o solutie pe termen lung. Criza fortei de munca in turismCererile pentru somaj tehnic se pot depune de la 1 aprilie. Declaratii Ministrul MunciiCum intocmim o decizie de sanctionare cu un procent pentru 3 luni?Analiza expertilor: Care este formula prin care un elev de liceu poate desfasura activitati de practica in cadrul unei companii?Oferte de munca - Slujbe disponibile acumULTIMELE ARTICOLE
Ce le oferiti angajatilor de Paste: cadouri sau prime? Diferentierea e importanta pentru Fisc!OBLIGATIA angajatorului de a suporta costul ochelarilor salariatilorPeste 16.000 de persoane au fost angajate ca urmare a programelor de ucenicie - ce BENEFICII au angajatorii in 2024?Ministrul Muncii: ce indicatori se iau in calcul pentru finalizarea mecanismului de stabilire a salariului minimTermenul pana la care se poate CONTESTA o decizie emisa de angajator. Ce prevede legea?Mai multe articole despre angajare
ARTICOLE SIMILARE
6 din 10 angajati din lume au dor de ducaMai multe articole despre relocare permanenta
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Retinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati
Regulamentul Intern: Model Formular de luare la cunostinta
Stimulent de insertie la revenirea din CCC - CONDITII prevazute de lege
OBLIGATII privind plata salariilor - suma maxima ce poate fi platita unui salariat prin casieria unitatii?
Noi OBLIGATII pentru angajatori din aprilie 2024 - o noua procedura interna trebuie inserata in RI!
Noutati
Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii » Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML