UPDATE 6.11.2018
In momentul de fata acest numar nu mai este valabil, iar toate plangerile legate de
munca la negru - munca nedeclarata - se vor face catre Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM).
Asadar, in cazul unor abateri sau abuzuri din partea angajatorilor, este recomandat a se contacta organele competente, ITM, tinand cont de judetul de care apartineti.
Vezi mai multe informatii
AICI.
Va reamintim ca in data de 10.04.2018, s-a publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, partea I nr. 315, Legea nr. 88/2018 privind aprobarea Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 53/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii.
Noul act normativ, care intra in vigoare in data de 13 aprilie 2018, aduce precizari in ceea ce priveste definirea si sanctionarea muncii nedeclarate, incheierea contractului individual de munca, definirea locului de munca precum si modalitatea de pastrare a copiei contractului individual de munca, evidenta orelor de munca, acordarea zilelor libere cultelor religioase...
mai multe despre noua lege a muncii la negru aici >>> In anul 2011, fusese lansata urmatoarea campanie:
Comunicat de presa
08008 MUNCA - Tel verde la Inspectia Muncii pentru munca la negru
Inspectia Muncii anunta ca linia telefonica gratuita pentru sesizari privind munca fara forme legale este activa. Aceasta este accesibila apelantilor prin intermediul numarului verde 0800 868 622.
Functionarea serviciului va fi asigurata de luni pana vineri, intre orele 08.30 si 16.30, apelurile putand fi realizate din retele fixe.
Operatorii vor transmite catre apelanti informatii generale, specifice legislatiei muncii. In cazul reclamatiilor privind munca la negru este necesar sa se precizeze: denumirea societatii, sediul social sau locul unde se desfasoara activitatea fara forme legale de angajare.
Punerea in functiune a unei astfel de linii telefonice face parte din obiectivul asumat de Inspectia Muncii, de prevenire a muncii nedeclarate. Acesta este stabilit in Planul national de punere in aplicare a Strategiei Nationale de reducere a incidentei muncii nedeclarate pentru perioada 2010 - 2012.
INSPECTOR GENERAL DE STAT,
DANTES NICOLAE BRATU
La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.