Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

ATENTIE: Cum se vor sesiza incidentele de munca la negru!

munca la negrusesizari itm munca la negruitm bucurestimunca nedeclaratalegea 88/2018

 
UPDATE 6.11.2018
 
In momentul de fata acest numar nu mai este valabil, iar toate plangerile legate de munca la negru - munca nedeclarata - se vor face catre Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM).
 
Asadar, in cazul unor abateri sau abuzuri din partea angajatorilor, este recomandat a se contacta organele competente, ITM, tinand cont de judetul de care apartineti.
 
Vezi mai multe informatii AICI.
 
 
Va reamintim ca in data de 10.04.2018, s-a publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, partea I nr. 315, Legea nr. 88/2018 privind aprobarea Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 53/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii.
 
Noul act normativ, care intra in vigoare in data de 13 aprilie 2018, aduce precizari in ceea ce priveste definirea si sanctionarea muncii nedeclarate, incheierea contractului individual de munca, definirea locului de munca precum si modalitatea de pastrare a copiei contractului individual de munca, evidenta orelor de munca, acordarea zilelor libere cultelor religioase...mai multe despre noua lege a muncii la negru aici >>>



In anul 2011, fusese lansata urmatoarea campanie: 


Comunicat de presa
 
08008 MUNCA - Tel verde la Inspectia Muncii pentru munca la negru
 
Inspectia Muncii anunta ca linia telefonica gratuita pentru sesizari privind munca fara forme legale este activa. Aceasta este accesibila apelantilor prin intermediul numarului verde 0800 868 622.
Functionarea serviciului va fi asigurata de luni pana vineri, intre orele 08.30 si 16.30, apelurile putand fi realizate din retele fixe.
 
Operatorii vor transmite catre apelanti informatii generale, specifice legislatiei muncii. In cazul reclamatiilor privind munca la negru este necesar sa se precizeze: denumirea societatii, sediul social sau locul unde se desfasoara activitatea fara forme legale de angajare.
 
Punerea in functiune a unei astfel de linii telefonice face parte din obiectivul asumat de Inspectia Muncii, de prevenire a muncii nedeclarate. Acesta este stabilit in Planul national de punere in aplicare a Strategiei Nationale de reducere a incidentei muncii nedeclarate pentru perioada 2010 - 2012.
 
INSPECTOR GENERAL DE STAT,
DANTES NICOLAE BRATU
 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
munca la negrusesizari itm munca la negruitm bucurestimunca nedeclaratalegea 88/2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 06 Noiembrie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


ATENTIE: Cum se vor sesiza incidentele de munca la negru! Nota: 3.61 din 5 - 22 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (25)


Adelina
10-Aug-2017

Buna ziua va rog să luați măsurile necesare pentru cei ce muncesc fara acte la 2 ore la 4 ore deoarece noi care muncim la 8 ore nu putem beneficia de liberele aferente sau de program normal fiindcă eu stau doar 4 ore și neavnd nici acte au drept de gestiune care este in subordinea celui angajat...iar cei cu 8 ore stau peste program...nu li se dau libere..lucrează smbete și duminici...etc...așa de ntmplă și la hotelul nostru...unde ne putem adresa?multumesc

JHON
17-Iul-2017

In CONSTANTA,pe strada Uniri aproape de mare,unitatea DENISA,cad angajatele pe jos de rau de la atata munca,sambata si duminica nu sunt platite,semneaza pentru un numar de bonuri si primesc jumatate,un control este bine venit.

ioana popescu
10-Iul-2017

Cine verifica daca bonele dintr-un loc de joaca amenajat intre blocuri au contracte de munca si unde pot face o sesizare referitoare la orele nepotrivite in care sunt tinuti copii afara?

Anonim din colectivul de munca amenintati
15-Iun-2017

Suntem un colectiv care lucram la Scoala Colegiul Pedagogic,,Vasile Lupu,,Iasi str. Mihail Sadoveanu nr 46,din cadrul personal nedidactic,si anume lucram in ture sarbatori, simbata si duminica si acumulam cite 450 ore suplimentare fara a se respecta legea muncii pentru simbata si duminica si sarbatori legale platite dublu,ne ameninta cu datul afara sau ne cauta nod in papura,am incercat la ITM Iasi dar dar o anumita doamna Inspectoare care detine o masina scoda de culoarea portocalie/grena este in relatie cu conducerea scoli Directorul si Sefa secretara,atunci daca ne publicam numele garantat raminem fara servici,va rugam sa ne ajutati si ce este de facut?

rusurusu
27-Mai-2017

Buna ziua, o reclamatie pentru compania BEREZKA ,care sunt niste magazine asa cum sustin ei ca au cele mai bune produse,care nici pe departe nu sunt asa cum le zic ei, am fost pentru un interviu si ca sa ma conving de veridicitatea celor spuse de angajator am intrebat de angajati ce salarii au , 900brut, nici macar minimul pe economie cica e la part time : , dar lucreaza cate 200ore ca sa aiba si eu macar 1600. Cica nu fac plangeri ca mereu vin controale si le mituiesc si pleaca . Cum lucrati domnii mei?

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Prelungire CIM Dupa PensionareIntrebare: Buna seara .Sunt nascuta in luna iunie 1957 ,lucrez din anul1979 ,conf legislatiei in vigoare indeplinesc conditiile cumulative de pensionare. Care sunt posibilitatile sa lucrez in aceeasi unitate ,avand in vedere faptul ca angajatorul ar dori sa ma mentina in activitate, Mentionez ca lucrez intr-o unitate sanitara -compartiment statistica medicala Va multumesc pentru timpul acordat Cu consideratie
 

Raspuns: Va multumesc ,pentru timpul acordat.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]