Somerii primesc o noua sansa pe 6 aprilie

resurse umaneprogram operationalPOSDRUlocuri de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Institutul pentru Dezvoltarea Resurselor Umane va lansa, pe 6 aprilie, la Hotel Ibis Palatul Parlamentului (Str.Izvor nr. 6-8), Sala Eminescu A&B, proiectul "Orice somer are dreptul la o noua sansa", cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.

Proiectul se desfasoara pe o perioada de doi ani in Regiunea Bucuresti - Ilfov si este destinat somerilor tineri, somerilor de lunga durata si somerilor peste 45 de ani. Prin acest proiect, vor fi infiintate doua Centre de Informare, Mediere si Consiliere Profesionala, in cadrul carora 800 de someri din mediul urban si rural din Regiunea Bucuresti Ilfov vor fi informati si consiliati profesional in vederea cresterii sanselor acestora de integrare pe piata fortei de munca.  

Banii alocati prin intermediul POSDRU sunt disponibili pana in 2013, cu precizarea ca implementarea proiectelor contractate trebuie finalizata pana in 2015. Finantarea totala, alocata prin POSDRU in perioada 2007-2013, este de circa 4,25 miliarde de euro, din care mai sunt disponibile 309 milioane de euro.

La aceste fonduri se adauga circa 300 milioane euro, provenite din realocarea catre axele prioritare 3 („Cresterea adaptabilitatii lucratorilor si a intreprinderilor“ – 255,5 milioane euro) si 5 („Promovarea masurilor active de ocupare“ – 50 milioane de euro) a sumelor ramase necheltuite de pe axele prioritare 2 si 4.  

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
resurse umaneprogram operationalPOSDRUlocuri de munca

Data aparitiei: 31 Martie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Somerii primesc o noua sansa pe 6 aprilie Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa de post Montator elemente prefabricate din beton armatIntrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 ( plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 ). Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]