Contractul Colectiv de Munca: Salariu minim brut de 700 de lei pentru muncitorii din constructii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Muncitorii care activeaza in sectorul constructiilor vor avea un salariu minim brut de 700 de lei pe luna, pentru 170 de ore lucrate. Aceasta prevedere este stipulata intr-un act aditional adus Contractului Colectiv de Munca. Potrivit Asociatiei Romane a Antrepenorilor din Constructii (ARACO), contractul colectiv de munca extins va fi valabil pana la publicarea noului Cod al Muncii.

Cei care isi desfasoara activitatea in domeniul constructiilor s-au adresat guvernantilor si au cerut „modernizarea dinamica a legislatiei muncii din perspectiva cresterii nivelului de competitivitate, în baza consultarilor rationale cu partenerii sociali, concomitent cu promovarea unui program national de investitii si de masuri economico-sociale de relansare a economiei”.

Astfel, reprezentantii ARACO au tras un semnal de alarma asupra situatiei delicate in care se afla, acest sector inregistrand un regres dramatic in perioada de criza.Scaderea pietei constructiilor se vede „cu ochiul liber” din datele statistice privind autorizatiile de construire eliberate pentru cladiri rezidentiale în 2010. Numărul acestora a scăzut la aproximativ 42.200, cu aproape 14% mai putin decat in anul precedent.

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Extinderea Contractului Colectiv de Munca pe ramura constructiilor s-a realizat in conditiile in care negocierile privind forma noului Cod al Muncii se prelungesc. Consultarile ar fi trebuit sa se finalizeze inca de pe 21 ianuarie, dar au aparut mai multe puncte de dezacord intre Guvern, sindicate si patronate.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
codul muncii constructii contract colectiv de munca

Data aparitiei: 01 Februarie 2011

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<