LEGISLATIAMUNCII.ROConform dispozitiilor art. 129 alin. (1) din Legea 62/2011 a dialogului social, negocierea colectiva este obligatorie la nivel de unitate, cu exceptia cazului in care unitatea are mai putin de 21 de angajati.
Astfel, orice unitate care are mai mult de 20 de angajati are obligatia negocierii CIM
CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA. Ghid practic
Cum se efectueaza negocierea contractului colectiv de munca in cazul in care in unitate nu exista sindicate reprezentative?
Noua lege a pensiilor Ghid practic
Medicina muncii un aliat al angajatorului
250 Modele Fise de Post
Conform PortalCodulMuncii, daca exista un sindicat constituit la nivel de unitate, afiliat la o federatie sindicala reprezentativa in sectorul de activitate din care face parte unitatea, negocierea se face de catre reprezentantii federatiei sindicale, la solicitarea si in baza mandatului sindicatului, impreuna cu reprezentantii alesi ai angajatilor.
Evident, daca exista un sincat neafiliat la o federatie sindicala reprezentativa in sectorul de activitate din care face parte unitatea sau nu exista niciun sindicat, atunci negocierea se efectueaza doar de catre reprezentantii angajatilor.
CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA. Ghid practic
Ce efecte produc clauzele contractelor colective de munca:
a) pentru toti angajatii din unitate, in cazul contractelor colective de munca incheiate la acest nivel;
b) pentru toti angajatii incadrati in unitatile care fac parte din grupul de unitati pentru care s-a incheiat contractul colectiv de munca;
c) pentru toti angajatii incadrati in unitatile din sectorul de activitate pentru care s-a incheiat contractul colectiv de munca si care fac parte din organizatiile patronale semnatare ale contractului.
De asemenea, tinem cont de faptul ca durata negocierii colective nu poate depasi 60 de zile si are ca obiect, cel putin: salariile, durata timpului de lucru, programul de lucru si conditiile de munca, informeaza PortalCodulMuncii.ro.
CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA. Ghid practic
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
