Vesti bune in ceea ce priveste luna aprilie, in contextul in care specialistii de la Rentrop & Straton te vor surprinde cu lucrari de exceptie, la preturi imbatabile. Concret, este vorba depre cadoul nostru de Paste pentru cei interesati de legislatia muncii si
resurse umane. Va oferim reduceri de pana la 80% si TRANSPORT GRATUIT la zeci de lucrari.
Despre ce lucrari este vorba? In cele ce urmeaza iti prezentam cateva titluri exceptionale, pe care le poti achizitiona la preturi neasteptat de mici:
Popririle din salariu. Obligatii ale angajatorilor
Lucrarea trateaza in detaliu tema popririlor: reglementari legale, legislatie comentata privind procedura infiintarii popririi, validarea si efectele popririi, solutii oferite de specialisti
Motivarea angajatilor
Lucrarea va ofera informatii despre tehnicile folosite la ora actuala cu privire la motivarea angajatilor aplicate cu succes de marile companii!
Ghid practic Totul despre timpul de munca
Acest ghid face 2 lucruri: explica impecabil cadrul legislativ aplicabil si ofera solutii detaliate pentru cca 50 de spete sensibilecu care se confrunta mediul HR.
Lucrarea va pune la dispozitie informatii specializate privind salarizarea sub incidenta GDPR. Acesta impune directii clare pentru prelucrarea datelor cu caracter personal in cadrul departamentului de salarizare.
Codul muncii republicat si actualizat la zi
Textul Codului muncii, actualizat, in format tiparit, va permite acces instantaneu la textul legii si va ofera siguranta ca prevederile pe care le aplicati sunt in vigoare ACUM.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<