Primavara cu promotii fara egal: reduceri de 80%, cadoul nostru pentru managerii HR!

Ioana Pavel07 Aprilie 2023

07 Aprilie 2023

Primavara cu promotii fara egal: reduceri de 80%, cadoul nostru pentru managerii HR!

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Vesti bune in ceea ce priveste luna aprilie, in contextul in care specialistii de la Rentrop & Straton te vor surprinde cu lucrari de exceptie, la preturi imbatabile. Concret, este vorba depre cadoul nostru de Paste pentru cei interesati de legislatia muncii si resurse umane. Va oferim reduceri de pana la 80% si TRANSPORT GRATUIT la zeci de lucrari.

Despre ce lucrari este vorba? In cele ce urmeaza iti prezentam cateva titluri exceptionale, pe care le poti achizitiona la preturi neasteptat de mici:

Popririle din salariu. Obligatii ale angajatorilor

Lucrarea trateaza in detaliu tema popririlor: reglementari legale, legislatie comentata privind procedura infiintarii popririi, validarea si efectele popririi, solutii oferite de specialisti

REDUCERE DE -70% si transport GRATUIT, detalii AICI >>>

Aventura continua Fise interactive pentru clasa pregatitoare - Comunicare in limba romana

Vezi AICI detalii

Fise distractive pentru gradinita

Vezi AICI detalii

Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul prescolar - EDUCATORI 2 culegeri

Vezi AICI detalii

Motivarea angajatilor

Lucrarea va ofera informatii despre tehnicile folosite la ora actuala cu privire la motivarea angajatilor aplicate cu succes de marile companii!

REDUCERE DE -80% si transport GRATUIT, detalii AICI >>>

Ghid practic Totul despre timpul de munca

Acest ghid face 2 lucruri: explica impecabil cadrul legislativ aplicabil si ofera solutii detaliate pentru cca 50 de spete sensibilecu care se confrunta mediul HR.

REDUCERE DE -50% si transport GRATUIT, detalii AICI >>>

Ghid GDPR pentru activitatile de salarizare

Lucrarea va pune la dispozitie informatii specializate privind salarizarea sub incidenta GDPR. Acesta impune directii clare pentru prelucrarea datelor cu caracter personal in cadrul departamentului de salarizare.

REDUCERE DE -80% si transport GRATUIT, detalii AICI >>>

Codul muncii republicat si actualizat la zi

Textul Codului muncii, actualizat, in format tiparit, va permite acces instantaneu la textul legii si va ofera siguranta ca prevederile pe care le aplicati sunt in vigoare ACUM.

REDUCERE DE -50% si transport GRATUIT, detalii AICI >>>

de Ioana Pavel

Urmareste-ne pe Google News

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatie muncii

NOU! 250 de modele EDITABILE

Fisele de Post sunt acte obligatorii! Amenzile sunt cuprinse intre 1.500 si 2.500 lei!

Din acest motiv am pregatit cea mai bogata culegere de fise de post actualizate conform noului COR in vigoare:
250 de modele de fise de post, EDITABILE!

Vedeti AICI toate detaliile >

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

CM boala cardiovasculara. Avizul medicului expertIntrebare: Avem un angajat cu CM cod 13 si cod diagnostic 469. In luna martie am primit un nou certificat medical in continuare fara aviz de la medicul expert, desi in februarie a ajuns la 90 zile de CM acordate in ultimul an (incepand din noiembrie pe diferite coduri 01,06, 13). Exista vreo exceptie pentru acest cod/diagnostic de la obtinerea avizului medicului expert dupa 90 zile sau trebuie obtinut aviz medic expert si in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Decontarea ochelarilor de angajator. ConditiiIntrebare: Privind decontul de ochelari angajatilor ( Hotararea de Guvern Nr. 1028/2006), daca lucram in fata unui ecran de vizualizare o buna parte din program. Avem procedura de decontare ochelari pentru angajati, documentele pentru decont sunt conform legii, angajatul isi achizioneaza ochelarii, iar suma pe care o decontam este integral lentile si manopera. Si am urmatoarele intebari: 1. daca pentru functia de mecanic auto se poate efectua decontul de ochelari? Mecanicii lucreaza o buna parte din timp,...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Popririle din salariu
Motivarea angajatilor
Ghid gdpr salarizare

ARTICOLE SIMILARE

Bonusuri si contravaloarea concediului de odihna neefectuat - reprezinta venituri supuse popririi?Noutati in legislatia muncii, la final de an! Ce trebuie sa stie managerii HR?Angajatorul are OBLIGATIA sa anunte angajatul privind infiintarea unei popriri?Cutremur in legislatia muncii! Ce se petrece in luna octombrie?POPRIRILE DIN SALARIU - are angajatorul obligatia sa anunte angajatul privind infiintarea unei popriri?

ULTIMELE ARTICOLE

Salariat concediat din motive disciplinare - ce se intampla cu poprirea de la ANAF?POPRIRILE DIN SALARIU in 2022. Obligatii ale angajatorilor

Mai multe articole despre popririle din salariu

ARTICOLE SIMILARE

Cum functioneaza MOTIVAREA ANGAJATILOR? Piramida lui Maslow iti explica!Oferta Zilei. 85 de tehnici moderne de motivare a angajatilor Aproape 18.000 de persoane au beneficiat de formare profesionala de la ANOFM, in 2024. In ce domenii s-au specializat?Nu banii reprezinta motorul motivatiei angajatilor tai. Dar ce?Toti managerii HR au intrat in panica! Ce se intampla cu Reges Online si salarizarea?

ULTIMELE ARTICOLE

Vesti EXCELENTE pentru managerii HR! Ce se petrece in aceasta perioada?5 metode prin care companiile pot construi loialitatea angajatilor Strategii eficiente pentru MOTIVAREA ANGAJATILOR in 2025 Peste jumatate dintre companiile globale vor sa utilizeze Inteligenta Artificiala Actiuni de motivare non-financiara a salariatilor - ce pot face angajatorii?

Mai multe articole despre motivarea angajatilor

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.