LEGISLATIAMUNCII.RO » Asigurari sociale » Concedii » Concediile medicale si NOUTATI legislative. Reguli de baza si particularitati, in 2023

Concediile medicale si NOUTATI legislative. Reguli de baza si particularitati, in 2023

Mara Dobrin06 Septembrie 2023

06 Septembrie 2023

Mara Dobrin

Concediile medicale si NOUTATI legislative. Reguli de baza si particularitati, in 2023

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Concediile medicale par a fi o sursa inepuizabila de neclaritati, stres si frustrari profesionale. De vina este atat multitudinea inimaginabila de situatii specifice care apar in practica – cu stagii de cotizare incerte si indemnizatii greu de calculat – cat si legislatia care introduce periodic proceduri si formulare noi.

Un exemplu recent: OUG nr. 10 din 16 martie 2023 care modifica OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate. Ce probleme ridica acest nou act normativ?

Evident, o mana de ajutor ar fi binevenita. Iata de ce va invitam sa participati din fata calculatorului dvs. la webinarul Concediile medicale. Noutati legislative. Reguli de baza si particularitati, sustinut de reputatul specialist Luminita Obaciu, unde veti afla solutiile celor mai frecvente nedumeriri intalnite in domeniu, DETALII AICI >>>

Webinarul va propune subiecte sensibile si de mare actualitate:

1. Noi reguli privind stabilirea indemnizatiilor de concedii medicale in cazul salariatilor cu mai multe contracte individuale de munca

Concedierea perfect legala

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Vezi AICI detalii

2. Situatii de refuz la plata a concediilor medicale

3. Reguli de baza si particularitati privind concediile medicale

Vor fi dezbatute implicatiile noutatilor legislative din punctul de vedere al unui specialist, dar si dificultati concrete din activitatea de zi cu zi a unui manager HR, dificultati semnalate sub forma unor intrebari de omologii dvs. din alte firme.

Neclaritati frecvente care apar in ceea ce priveste concediile medicale

Intrebarea 1

Cum procedez daca un angajat aduce 2 concedii medicale care se suprapun pe o anumita perioada? Cum calculez indemnizatia?

Intrebarea 2

Sunt obligat sa arhivez concediile medicale? DETALII AICI >>>

Intrebarea 3

Perioada lucrata in strainatate se ia in considerare ca baza de calcul pentru un concediu medical?

Intrebarea 4

Pentru un concediu medical cu bifa "in continuare" pot avea coduri de diagnostic diferite? Ambele au cod indemnizatie 01, dar coduri de diagnostic diferite.

Intrebarea 5

Cum calculez concediul medical al unui salariat care nu are nici macar o luna lucrata?

Informatii utile pentru dvs.

Webinar: Concediile medicale. Noutati legislative. Reguli de baza si particularitati

Lector: expert Luminita Obaciu

Durata: 90 de minute

Conditii: conexiune la Internet

Taxa participare (pret special): 150 lei + 19% TVA, INSCRIE-TE ACUM >>>

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

TIPARIT: Codul muncii - republicat si actualizat la zi!

Usor de citit, de inteles, de asimilat!

Intrati chiar acum in posesia lucrarii “Codul muncii - republicat si actualizat la zi” in format tiparit!

Eficienta muncii dvs. va creste, fara discutie, si va veti intari astfel in firma imaginea de profesionist desavarsit, care tine in mana resursele umane ale companiei (adica partea cea mai importanta) si care are intotdeauna raspunsul corect pentru orice problema.

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Aplicarea facilitatilor in sectorul constructiiIntrebare: O societate desfasoara activitate conform codului CAEN 4120 a Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale. In anul 2019 societatea inregistreaza o cifra de afaceri de 5.083.954 lei, din care cifra de afaceri aferenta constructiilor este de 3.859.577 lei. In acest caz, in anul 2019 cifra de afaceri din constructii este inferioara pragului de 80% din cifra de afaceri (4.067.163 lei). In anul 2020, intrucat in anul precedent societatea nu a indeplinit conditiile, activitatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Obligatii privind stabilirea drepturilor salarialeIntrebare: O societate cu obiect de activitate Restaurante 5611, desfasoara activitatea in zile lucratoare si in weekend si salariatii primesc spor de weekend proportional cu perioada lucrata conform CIM. La intocmirea pontajului de catre administratorul restaurantului, exista situatia in care un salariat a efectuat doar 18 zile din numarul de zile lucratoare din luna respectiva, exemplu 21 zile lucratoare in acea luna. Administratorul restaurantului doreste sa plateasca salariu de baza intreg (salariu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<