LEGISLATIAMUNCII.RO » Asigurari sociale » Concedii » Concediile medicale si NOUTATI legislative. Reguli de baza si particularitati, in 2023

Concediile medicale si NOUTATI legislative. Reguli de baza si particularitati, in 2023

Mara Dobrin06 Septembrie 2023

06 Septembrie 2023

Mara Dobrin

Concediile medicale si NOUTATI legislative. Reguli de baza si particularitati, in 2023

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Concediile medicale par a fi o sursa inepuizabila de neclaritati, stres si frustrari profesionale. De vina este atat multitudinea inimaginabila de situatii specifice care apar in practica – cu stagii de cotizare incerte si indemnizatii greu de calculat – cat si legislatia care introduce periodic proceduri si formulare noi.

Un exemplu recent: OUG nr. 10 din 16 martie 2023 care modifica OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate. Ce probleme ridica acest nou act normativ?

Evident, o mana de ajutor ar fi binevenita. Iata de ce va invitam sa participati din fata calculatorului dvs. la webinarul Concediile medicale. Noutati legislative. Reguli de baza si particularitati, sustinut de reputatul specialist Luminita Obaciu, unde veti afla solutiile celor mai frecvente nedumeriri intalnite in domeniu, DETALII AICI >>>

Webinarul va propune subiecte sensibile si de mare actualitate:

1. Noi reguli privind stabilirea indemnizatiilor de concedii medicale in cazul salariatilor cu mai multe contracte individuale de munca

Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

2. Situatii de refuz la plata a concediilor medicale

3. Reguli de baza si particularitati privind concediile medicale

Vor fi dezbatute implicatiile noutatilor legislative din punctul de vedere al unui specialist, dar si dificultati concrete din activitatea de zi cu zi a unui manager HR, dificultati semnalate sub forma unor intrebari de omologii dvs. din alte firme.

Neclaritati frecvente care apar in ceea ce priveste concediile medicale

Intrebarea 1

Cum procedez daca un angajat aduce 2 concedii medicale care se suprapun pe o anumita perioada? Cum calculez indemnizatia?

Intrebarea 2

Sunt obligat sa arhivez concediile medicale? DETALII AICI >>>

Intrebarea 3

Perioada lucrata in strainatate se ia in considerare ca baza de calcul pentru un concediu medical?

Intrebarea 4

Pentru un concediu medical cu bifa "in continuare" pot avea coduri de diagnostic diferite? Ambele au cod indemnizatie 01, dar coduri de diagnostic diferite.

Intrebarea 5

Cum calculez concediul medical al unui salariat care nu are nici macar o luna lucrata?

Informatii utile pentru dvs.

Webinar: Concediile medicale. Noutati legislative. Reguli de baza si particularitati

Lector: expert Luminita Obaciu

Durata: 90 de minute

Conditii: conexiune la Internet

Taxa participare (pret special): 150 lei + 19% TVA, INSCRIE-TE ACUM >>>

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?

Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:

incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
alegerea reprezentantilor salariatilor
conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizareIntrebare: O salariata, angajata din mai 2024 a adus in luna octombrie concediu medical de maternitate (initial, prenatal). Anterior lunii mai 2024 nu a mai lucrat in alta parte, prin urmare nu are stagiu de cotizare de 6 luni din ultimele 12. Cum trebuie sa procedeze angajatorul in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Reintegrare salariat la alt angajator. Incetare CIM la angajatorul curentIntrebare: Va rog sa imi mentionati care este procedura in urmatoarea speta: Daca un salariat angajat anul trecut imi aduce o hotararea judecatoreasca - prin care acesta se va reintegra in vechea firma de unde a plecat, cum procedez cu el. Este obligat sa isi respecte termenul de preaviz de 45 zile - avand functie de conducere? In cate zile de la depunerea hotararii la societate sunt obligata sa incetez contractul de munca si cu ce art din Codul muncii se inceteaza ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<