Ce somaj tehnic se prelungeste dupa 1 iunie. Anuntul facut de premier

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
13 Mai 2020
13 Mai 2020
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
somaj tehniccontracte de muncaajutor de somajsomaj 1 iunie 2020
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
De la inceputul saptamanii, premierul Ludovic Orban a anuntat ca se doreste in prezent identificarea unor resurse financiare pentru reluarea activitatii economice, precum si masuri de ajutor pentru companii pentru a sustine salariile angajatilor care revin treptat la munca. In anumite domenii se va sustine somajul tehnic si dupa 1 iunie 2020.
 
In cadrul Consiliului National Tripartit pentru Dialog Social, premierul Ludovic Orban a anuntat, informeaza Digi24.ro, ca guvernul va suporta 35-45% din salariile angajatilor care se intorc la munca din somaj tehnic, ca masura de ajutor pentru reluarea activitatii economice a companiilor.
 
"Dupa data de 1 iunie vom mentine somajul tehnic numai catre angajatii companiilor din domenii in care se mentin restrictiile. De exemplu, in domeniul spectacolelor, evenimentelor culturale, restaurantelor, adica, unde se vor mentine restrictii in ceea ce priveste derularea activitatii", a precizat premierul, citat de aceeasi sursa.
 
Acesta a anuntat, de asemenea, ca pe langa aproximativ 300.000 persoane trimise in somaj, alte cateva sute de mii au revenit din strainatate.
 
"Sunt aproximativ 300.000 de contracte de munca incheiate. La asta putem adauga un numar de 250.000 - 350.000 de romani care au revenit din tarile in care lucrau si care si ei se afla in cautarea unui loc de munca. Deci, estimam o crestere a numarului de persoane in cautarea unui loc de munca la 650.000 - 750.000 de cetateni, in plus fata de cei care se aflau in plata ajutorului de somaj, ca atare va fi nevoie de o politica activa de ocupare a fortei de munca", a afirmat Orban.
 
Premierul a precizat ca in acest moment se cauta resurse financiare inclusiv prin finantatori, fonduri europene, titluri pe piata interna si internationala, resurse financiare private. Conform declaratiilor facute de premier, se pregateste si un program de sustinere a companiilor mari si mijlocii, asemanator IMM Invest, pentru garantarea unor imprumuturi catre aceste companii.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]