Salariul mediu brut, in usoara crestere in octombrie 2022 - la ce valoare a ajuns?

salariu brut octombrie 2022crestere salariu 2022
Salariul mediu brut, in usoara crestere in octombrie 2022 - la ce valoare a ajuns?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In luna octombrie 2022, castigul salarial mediu brut a fost 6461 lei, cu doar 4 lei (+0,1%) mai mare decat in luna septembrie 2022. De asemenea, castigul salarial mediu net a fost 4008 lei, in usoara crestere, cu 5 lei (+0,1%) fata de luna septembrie 2022, precizeaza Institutul National de Statistica (INS).
 
Valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat in activitati de servicii in tehnologia informatiei (inclusiv activitati de servicii informatice) (9427 lei), iar cele mai mici in hoteluri si restaurante (2238 lei).
 
Comparativ cu luna octombrie a anului precedent, castigul salarial mediu net a crescut cu 13,1%.
 

Castigul salarial in raport cu evolutia preturilor de consum
 

 
Indicele castigului salarial real1 a fost 98,1% in luna octombrie 2022 fata de luna octombrie 2021. Precizam si ca indicele castigului salarial real a fost 98,8% in luna octombrie 2022 fata de luna septembrie 2022, conform INS.
 
 
Octombrie 2022 comparativ cu septembrie 2022
 
In luna octombrie 2022, in majoritatea activitatilor din sectorul economic, nivelul castigului salarial mediu net a crescut comparativ cu luna septembrie 2022, ca urmare a acordarii de prime ocazionale (prime trimestriale, anuale sau pentru performante deosebite), drepturi in natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare). De asemenea, cresterile castigului salarial mediu net s-au datorat realizarilor de productie ori incasarilor mai mari (in functie de contracte/proiecte).
 
Cele mai semnificative cresteri ale castigului salarial mediu net la nivel de sectiuni/diviziuni CAEN Rev.2 s-au inregistrat dupa cum urmeaza:
 
• cu 12,5% in activitati de editare;
• intre 4,5% si 8,5% in transporturi aeriene, fabricarea calculatoarelor si a produselor electronice si optice, fabricarea produselor din tutun, activitati de asigurari, reasigurari si ale fondurilor de pensii (cu exceptia celor din sistemul public de asigurari sociale), transporturi pe apa;
• intre 1,5% si 4,0% in extractia carbunelui superior si inferior, alte activitati extractive, fabricarea de masini, utilaje si echipamente n.c.a, productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat, colectarea, tratarea si eliminarea deseurilor; activitati de recuperare a materialelor reciclabile (inclusiv activitati si servicii de decontaminare), tranzactii imobiliare, fabricarea echipamentelor electrice, activitati profesionale, stiintifice si tehnice, fabricarea substantelor si a produselor chimice, agricultura, vanatoare si servicii anexe, fabricarea bauturilor.
 
Scaderile castigului salarial mediu net fata de luna septembrie 2022 au fost determinate de acordarea in luna precedenta de prime ocazionale, drepturi in natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare). De asemenea, scaderile castigului salarial mediu net au fost determinate de nerealizarile de productie ori de incasarile mai mici (in functie de contracte/proiecte).
 
Cele mai semnificative scaderi ale castigului salarial mediu net la nivel de sectiuni/diviziuni CAEN Rev.2 s-au inregistrat dupa cum urmeaza:
 
• cu 53,8% in fabricarea produselor de cocserie si a produselor obtinute din prelucrarea titeiului, cu 38,7% in extractia petrolului brut si a gazelor naturale, respectiv cu 19,6% in extractia minereurilor metalifere, in principal ca urmare a acordarii in luna precedenta de prime ocazionale si stimulente, bonusuri pentru management, pentru performante deosebite sau pentru „Ziua petrolistului”;
• intre 3,5% si 5,5% in activitati de servicii anexe extractiei, telecomunicatii, tiparirea si reproducerea pe suporturi a inregistrarilor;
• intre 2,0% si 3,5% in industria metalurgica, activitati auxiliare pentru intermedieri financiare, activitati de asigurare si fonduri de pensii, depozitare si activitati auxiliare pentru transporturi, activitati de servicii in tehnologia informatiei (inclusiv activitati de servicii informatice), fabricarea produselor farmaceutice de baza si a preparatelor farmaceutice.
 
In sectorul bugetar, in luna octombrie 2022 s-au inregistrat usoare cresteri ale castigului salarial mediu net comparativ cu luna precedenta in invatamant (+1,3%), respectiv in sanatate si asistenta sociala (+0,5%). In administratia publica, castigului salarial mediu net a scazut usor comparativ cu luna precedenta (-0,2%), concluzioneaza INS. 
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul intern!


Legea nr. 283, intrata in vigoare in 22 octombrie 2022, a modificat radical art. 243 din Codul muncii!

Astfel, conform noilor prevederi, sunteti obligat sa aduceti la cunostinta fiecarui salariat prevederile regulamentului intern, in prima zi de lucru, si sa faceti dovada indeplinirii acestei obligatii.

Regulamentul intern poate fi transmis pe suport de hartie sau in format electronic si isi produce efectele fata de salariat de la momentul luarii la cunostinta.



...Vezi AICI detaliile complete <<

de Ioana Pavel

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariu brut octombrie 2022crestere salariu 2022

Data aparitiei: 14 Decembrie 2022
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Urmareste-ne pe Google News
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Salariul mediu brut, in usoara crestere in octombrie 2022 - la ce valoare a ajuns? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Deducere personala. CopilIntrebare: Pentru un copil care urmeaza sa implineasca 18 ani in data de 29 ianuarie si nu este inscris in nicio unitate de invatamant, deci nu merge la scoala, mama are dreptul sa beneficieze de deducere personala de baza la salariul lunii ianuarie, in conformitate cu modificarile aduse de OG nr. 16/2022? Precizez ca si tatal copilului nu obtine venituri si este declarat in intretinerea mamei.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Bonus in perioada de suspendare a contractului individual de munca. Temei legalIntrebare: Va rog sa ne oferiti opinia dvs cu privire la urmatoarea speta : avem un salariat care este intreaga luna ianuarie in concediu medical insa dorim sa ii oferim un bonus de performanta pentru realizarea cu maxima eficienta a sarcinilor de munca aferente anului 2022. Este in regula din punct de vedere legal? De regula cand oferim bonusuri/prime emitem o decizie din partea administratorului unde sunt trecute persoanele si sumele aferente.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz"
MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]