LEGISLATIAMUNCII.RO
In cadrul unei firme, un salariat are suspendat contractul somaj tehnic pe perioada 01.04.2020-31.05.2020. Angajatorul vrea sa cheme la munca salariatul mai devreme cu data de 04.05.2020 (1.05.2020 fiind zi libera). Cu ce data se opereaza in Revisal data incetarii suspendarii (04.05.2020?)
Raspunsul specialistului:
Conform art. 4 alin. (1) lit. e) din HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, datele prevazute la art. 3 alin. (2) lit. o) se transmit cel tarziu in ziua anterioara datei suspendarii/datei incetarii suspendarii, cu exceptia situatiei absentelor nemotivate cand transmiterea in registru se face in termen de 3 zile lucratoare de la data suspendarii.
La art. 3 alin. (2) lit. o) din HG 905/2017 sunt prevazute perioada, cauzele de suspendare si data incetarii suspendarii contractului individual de munca, cu exceptia cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale.
Prin urmare, pentru somaj tehnic cotractul individual de munca se suspenda in temeiul art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, iar suspendarea se inregistreaza in Revisal cel tarziu in ziua anterioara datei suspendarii. Numai suspendarile care se intemeiaza pe un certificat medical nu se inregistreaza in Revisal.
Daca incetarea suspendarii are loc anterior datei mentionata in decizia de suspendare, la incetarea suspendarii se va emite o decizie de incetare a suspendarii.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Ghidul HR-istului
Codul muncii si Legea Dialogului Social
In baza deciziei de incetare a suspendarii CIM se modifica data de sfarsit suspendare.
Astfel, in Revisal se vor opera urmatoarele modificari:
Data inceput suspendare = 01.04.2020 (prima zi de suspendare a contractului aceasta ramane neschimbata)
Data sfarsit suspendare = 30.04.2020 (ultima zi de suspendare)
Data incetare suspendare = 01.05.2020 (prima zi de activitate a salariatului).
Astfel, la data de 30 aprilie 2020 se va opera in registrul general de evidenta a salaiatilor (Revisal) incetarea suspendarii CIM incepand cu data de 1 mai 2020 chiar daca data de 1 mai este o zi de sarbatoare legala.
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu, Expert Legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
