Incetare suspendare CIM pentru somaj tehnic anterior datei de sfarsit suspendare. Cand operam in Revisal?

Legislatia Muncii28 Aprilie 2020

28 Aprilie 2020

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In cadrul unei firme, un salariat are suspendat contractul somaj tehnic pe perioada 01.04.2020-31.05.2020. Angajatorul vrea sa cheme la munca salariatul mai devreme cu data de 04.05.2020 (1.05.2020 fiind zi libera). Cu ce data se opereaza in Revisal data incetarii suspendarii (04.05.2020?)

Raspunsul specialistului:

Conform art. 4 alin. (1) lit. e) din HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, datele prevazute la art. 3 alin. (2) lit. o) se transmit cel tarziu in ziua anterioara datei suspendarii/datei incetarii suspendarii, cu exceptia situatiei absentelor nemotivate cand transmiterea in registru se face in termen de 3 zile lucratoare de la data suspendarii.

La art. 3 alin. (2) lit. o) din HG 905/2017 sunt prevazute perioada, cauzele de suspendare si data incetarii suspendarii contractului individual de munca, cu exceptia cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale.

Prin urmare, pentru somaj tehnic cotractul individual de munca se suspenda in temeiul art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, iar suspendarea se inregistreaza in Revisal cel tarziu in ziua anterioara datei suspendarii. Numai suspendarile care se intemeiaza pe un certificat medical nu se inregistreaza in Revisal.

Daca incetarea suspendarii are loc anterior datei mentionata in decizia de suspendare, la incetarea suspendarii se va emite o decizie de incetare a suspendarii.

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Concedierea perfect legala

Vezi AICI detalii

In baza deciziei de incetare a suspendarii CIM se modifica data de sfarsit suspendare.

Astfel, in Revisal se vor opera urmatoarele modificari:

Data inceput suspendare = 01.04.2020 (prima zi de suspendare a contractului aceasta ramane neschimbata)

Data sfarsit suspendare = 30.04.2020 (ultima zi de suspendare)

Data incetare suspendare = 01.05.2020 (prima zi de activitate a salariatului).

Astfel, la data de 30 aprilie 2020 se va opera in registrul general de evidenta a salaiatilor (Revisal) incetarea suspendarii CIM incepand cu data de 1 mai 2020 chiar daca data de 1 mai este o zi de sarbatoare legala.

Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu, Expert Legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro

de Legislatia Muncii

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum trebuie sa arate raportarea ESG?

Obtineti acum exemplarul dvs.!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Tichetele de masa. Obligatii privind reglementarea interna si acordarea acestoraIntrebare: In cazul in care in CCM nu este specificat valoarea tichetelor sau nr. de tichete care se acorda intr-o luna (valoare/pentru fiecare zi lucratoare), angajatul a lucrat 20 zile lucratoare, dar angajatorul acorda doar 17 tichete de masa este ok? Trebuie specificat undeva de ce se acorda mai putine tichete?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Obligatii privind persoanele cu handicap neincadrateIntrebare: Daca o institutie achizitioneaza produse de la o unitate protejata in luna aprilie, iar plata facturii este procesata la inceputul lunii mai, deducerea in procent de 50% se va aplica la luna aprilie sau la luna mai? Cu alte cuvinte, deducerea se va aplica la luna in care se face dovada platii (mai) sau se poate aplica si la luna aprilie, tinand cont ca plata a fost efectuata pana in 25 a lunii urmatoare, cand se datoreaza fondul de handicap aferent lunii aprilie? Multumesc!
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incetare suspendare cim
Revisal
Somaj tehnic

ARTICOLE SIMILARE

[MODEL] Decizie incetare suspendare si reglementari cheie Suspendarea contractului de munca. Ce efecte are, cand poate interveni si studii de caz utile oricarui angajator [MODEL] decizie reluare activitate dupa concediu crestere copil Data incetarii suspendarii CIM pentru concediu fara plata. Cand se va transmite in REVISAL?

Mai multe articole despre incetare suspendare cim

ARTICOLE SIMILARE

Modificari esentiale in REVISAL: a aparut versiunea 6.0.9! Explicatiile specialistilor Coronavirus si reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile. Inregistrare REVISALRegistrul electronic pentru evidenta zilierilor. Ce conditii exista pentru transmiterea lunara?Nicio greseala in REVISAL! Informatii mai putin cunoscute care va ajuta sa lucrati corect Detasare salariat 2021: Cum se opereaza in REVISAL suspendarea contractului?

ULTIMELE ARTICOLE

Noi PROVOCARI privind concediile medicale in 2026: unde apar cele mai multe confuzii [PROCEDURA] Acces REGES salariati/angajati si tipuri de extrase pe care le poti obtine Procedura de inregistrare in REGES-ONLINE - explicatiile specialistilor, referitor la CM Guvernul a aprobat! Se trece de la REVISAL la REGES-ONLINE - beneficii majore pentru angajatori, angajati si autoritati Prescriptia amenzii pentru erori in REVISAL. Ce trebuie sa stie angajatorii

Mai multe articole despre revisal

ARTICOLE SIMILARE

Prioritati legislative: reglementarea somajului tehnic si rezolvarea situatiei cartilor de munca Somajul tehnic va fi inlocuit de o alta masura dupa 15 mai Facilitati pentru angajarea anumitor categorii de salariati. Model cerere solicitare decontare 41,5% din salariu SOMAJ TEHNIC. Eliminarea obligatiei de mentinere a salariatilor pentru 6 luni de la reluarea activitatii Masurile privind somajul tehnic in pandemie: unele dintre cele mai rapide din Europa

ULTIMELE ARTICOLE

Provocarile salarizarii in 2026: situatii dificile si solutii corecte de aplicare INS: salarii medii lunare, in crestere. In ce zone ale tarii sunt cele mai mari castiguri salariale?Probleme subtile care apar la SUSPENDAREA contractului de munca! Greseli frecvente pe care le fac angajatorii Popririle din Salariu - obligatii, capcanele din lege si greselile frecvente Cele mai importante documente specifice HR. Cum le intocmesti?

Mai multe articole despre somaj tehnic