Incetare suspendare CIM pentru somaj tehnic anterior datei de sfarsit suspendare. Cand operam in Revisal?

Legislatia Muncii28 Aprilie 2020

28 Aprilie 2020

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In cadrul unei firme, un salariat are suspendat contractul somaj tehnic pe perioada 01.04.2020-31.05.2020. Angajatorul vrea sa cheme la munca salariatul mai devreme cu data de 04.05.2020 (1.05.2020 fiind zi libera). Cu ce data se opereaza in Revisal data incetarii suspendarii (04.05.2020?)

Raspunsul specialistului:

Conform art. 4 alin. (1) lit. e) din HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, datele prevazute la art. 3 alin. (2) lit. o) se transmit cel tarziu in ziua anterioara datei suspendarii/datei incetarii suspendarii, cu exceptia situatiei absentelor nemotivate cand transmiterea in registru se face in termen de 3 zile lucratoare de la data suspendarii.

La art. 3 alin. (2) lit. o) din HG 905/2017 sunt prevazute perioada, cauzele de suspendare si data incetarii suspendarii contractului individual de munca, cu exceptia cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale.

Prin urmare, pentru somaj tehnic cotractul individual de munca se suspenda in temeiul art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, iar suspendarea se inregistreaza in Revisal cel tarziu in ziua anterioara datei suspendarii. Numai suspendarile care se intemeiaza pe un certificat medical nu se inregistreaza in Revisal.

Daca incetarea suspendarii are loc anterior datei mentionata in decizia de suspendare, la incetarea suspendarii se va emite o decizie de incetare a suspendarii.

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

In baza deciziei de incetare a suspendarii CIM se modifica data de sfarsit suspendare.

Astfel, in Revisal se vor opera urmatoarele modificari:

Data inceput suspendare = 01.04.2020 (prima zi de suspendare a contractului aceasta ramane neschimbata)

Data sfarsit suspendare = 30.04.2020 (ultima zi de suspendare)

Data incetare suspendare = 01.05.2020 (prima zi de activitate a salariatului).

Astfel, la data de 30 aprilie 2020 se va opera in registrul general de evidenta a salaiatilor (Revisal) incetarea suspendarii CIM incepand cu data de 1 mai 2020 chiar daca data de 1 mai este o zi de sarbatoare legala.

Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu, Expert Legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?

Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<