LEGISLATIAMUNCII.RO Cum se va proceda cu sporul de weekend pentru salariatii aflati toata luna aprilie in somaj tehnic? Acesta este un spor permanent la CIM. Se poate scoate acest spor pe perioada somajului tehnic fara a fi nevoie sa se faca act aditional la CIM si operare in Revisal?
Raspunsul specialistului:
Indiferent din ce buget sunt platite indemnizatiile pentru somaj tehnic, baza de calcul a indemnizatiei se raporteaza la 75% din salariul de baza.
Atat in temeiul dispozItiilor din Codul muncii cat si a OUG 30/2020 indemnizatia pentru somaj tehnic este de 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat.
OUG 30/2020 plafoneaza indemnizatia la valoarea de 5.429 lei (valoarea castigului mediu brut pe tara pentru anul 2020) deoarece atat este dispus statul sa suporte din bugetul asigurarilor pentru somaj.
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Pentru a nu obliga angajatorul sa suporte diferenta pana la 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat, s-a modificat OUG 30/2020 prin OUG 32/2020 cu mentiunea ca in situatia in care bugetul angajatorului destinat platii cheltuielilor de personal permite, indemnizatia pentru somaj tehnic poate fi suplimentata de angajator cu sume reprezentand diferenta de pana la minimum 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat, in conformitate cu prevederile art. 53 alin. (1) din Codul muncii - Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
In concluzie, daca bugetul angajatorului destinat platii cheltuielilor de personal permite, indemnizatia pentru somaj tehnic poate fi suplimentata de angajator cu sume reprezentand diferenta de pana la minimum 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat. Daca bugetul nu permite, angajatorul va acorda salariatilor indemnizatia pentru somaj tehnic suportata din bugetul asigurarilor pentru somaj asa cum este reglementata de OUG 30/2020.
Insa indemnizatia se raporteaza la salariul de baza fara sporuri, indemnizatii si alte adaosuri.
Asadar, pe durata somajului tehnic indemnizatia se calculeaza intr-un procent de 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat fara sporuri, indemnizatii si alte adaosuri fara a se modifica salariul si fara a se transmite vreo modificare in Revisal.
Raspuns oferit de Gabriela Dita, consilier juridic, pentru PortalCodulMuncii.ro
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML