Program cu timp partial INEGAL. Inregistrare in Revisal, pas cu pas

Ioana Pavel
Ioana Pavel
22 Iunie 2022
22 Iunie 2022
Ioana Pavel
Ioana Pavel
program timp partialinregistrare revisalcontract de munca timp partial
Program cu timp partial INEGAL. Inregistrare in Revisal, pas cu pas
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Legislatia din Romania stabileste nu mai putin de 14 abateri si amenzi legate de registrul general de evidenta a salariatilor (ReviSal).
 
Cea mai mica dintre aceste amenzi este de 300 de lei, daca refuzati sa-i eliberati unui salariat un extras din ReviSal, cea mai mare este de 20.000 de lei, daca nu transmiteti in registru datele obligatorii la angajare cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii de catre fiecare salariat. 
 
Caiet practic de completare in ReviSal va pune la adapost de aceste sanctiuni, fie si numai prin faptul ca va ajuta sa va formati o imagine de ansamblu, foarte precisa si foarte detaliata, a lucrurilor obligatoriu de stiut despre ReviSal...detalii aici >>>
 
Ce trebuie sa stim despre programul inegal de munca?
 
"In situatia contractelor de munca cu timp partial repartizarea programului de lucru poate fi inegala? de exemplu 20 ore/saptamana pot fi repartizate astfel?: luni 8-16 marti 8-16 vineri 8-12 In REVISAL se completeaza timp partial 20 de ore / zi - INEGAL?"
 
Raspunsul specialistilor: 
 
In speta prezentata salariatul nu lucreaza in fiecare zi, de aceea nu vom avea ore pe zi ci ore pe saptamana.
 
Cele 20 de ore nu sunt prestate pe zi ci pe saptamana.
 
De aceea, in contractul individual de munca se va mentiona ca salariatul presteaza activitate 20 ore/saptamana repartizate dupa cum urmeaza: luni 8-16, marti 8-16, vineri 8-12.
 
In Revisal se inregistreaza tipul de norma urmand urmatorii pasi:
 
1) Contracte
2) Se selecteaza salariatul
3) Tip norma – se alege cu timp partial
4) Durata timp munca – se alege cu timp partial.
5) La rubrica repartizare timp de munca – se alege INEGAL.
6) La rubrica timp interval repartizare - se alege ore/saptamana;
7) La rubrica timp munca- se mentioneaza numarul de ore din saptamana (20 ore in speta prezentata)
 
Un raspuns oferit la 30.03.2022, de catre expertii de la PortalCodulMuncii >>> 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]