Vor fi acordate indemnizatii pentru plata bonelor si stimulente financiare pentru bunici

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
19 Decembrie 2019
19 Decembrie 2019
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
indemnizatiestimulent insertiestimulent plata bonastimulentul de insertie
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Saptamana aceasta au fost incluse pe ordinea de zi doua proiecte de lege prin care se acorda indemnizatii pentru cresterea copiilor. In concret, se propune acordarea sumelor de 650 lei reprezentand stimulente financiare pentru bunicii copiilor care ii au pe acestia in crestere, iar cel de-al doilea stimulent,  intre 250 lei si 710 lei pe luna, ar urma sa fie acordat pentru plata bonelor, in functie de veniturile familiei care angajeaza bona. 
 
Propunerile vin in sprijinul parintilor care sunt nevoiti sa apeleze fie la bona, fie la bunici pentru a-si creste copii, fie din cauza programului de la locul de munca, fie din alte motive. 
 
Prima propunere vizeaza modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor. Stimulentul in cuantum de 650 lei (egal cu cel care se acorda in prezent mamelor care se intorc la serviciu dupa concediul de maternitate) . Astfel, unul dintre bunici poate beneficia de indemnizatia pentru cresterea nepotului/nepoatei, cu conditia sa se afle in relatii de rudenie fireasca sau din adoptie cu nepotul/nepoata pentru care solicita indemnizatia, precum si cu acordul parintilor acestuia/acesteia pentru a se ocupa de cresterea si ingrijirea acestuia/acesteia. Indemnizatia va fi scutita de impozit si alte contributii. 
 
Pentru a obtine indemnizatia de mai sus, e necesara o cerere din partea persoanei care va avea grija de copii (unul dintre bunici), alatori de actele doveditoare aferente acestui demers. Dupa caz, indemnizatia poate fi transmisa de la unul dintre bunici la celalalt.
 
Atentie! Plata indemnizatiei inceteaza odata cu suspendarea dreptului la stimulentul de insertie. Alte conditii care stopeaza plata indemnizatiei sunt cele in care beneficiarul:
 
- nu mai indeplineste conditiile generale de eligibilitate,
-  nu isi ridica timp de 3 luni consecutiv sumele care I se cuvin reprezentand indemnizatia amintita
- a decedat
- executa o pedeapsa privativa de libertate sau se afla in arest preventiv pe o perioada mai mare de 30 de zile,
 
Sprijinul financiar inclus in aceste masuri va tine cont de veniturile totale ale familii si se acorda daca aceste venituri totale nu depasesc suma de 3.500 de lei.

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]