Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Sfatul specialistului: Calcul, retinere si plata obligatiil fiscale calculate in raport cu veniturile salariale

obligatii fiscaleavantaje in naturaplata contributii
Avem urmatorul caz: unui salariat i s-a acordat un avantaj in natura, iar impozitul si contributiile retinute pentru acest avantaj in natura depasesc salariul net, astfel incat restul de plata ramane unul negativ. Salariatul achita numerar diferenta. Iar statul de plata ramane cu rest de plata negativ. Se genereaza si D112 si la validarea cu DUK se constata ca nu exista erori. 
 
Stabilim daca s-a procedat corect si daca astfel se regleaza situatiile cu rest de plata negativ. De asemenea, stabilim daca este corect ca restul de plata negativ sa existe atata timp cat reflecta o situatie reala.
 
Raspunsul specialistului:
 
Obligatiile de calcul, retinere si plata a impozitului pe salarii si contributiilor sociale obligatorii aferente veniturilor din salarii si asimilate salariilor revin angajatorului, Codul fiscal nereglementand o procedura precum cea descrisa in intrebare, respectiv de creare a obligatiei pe seama salariatului pentru plata diferentei care depaseste nivelul castigului salarial. Temeiul legal il reprezinta art. 80 din Codul fiscal.
 
Nu trebuie ignorat nici art. 3 lit. c) din Codul fiscal care statueaza principiul justetei impunerii sau echitatii fiscale. Acest principiu asigura ca sarcina fiscala a fiecarui contribuabil sa fie stabilita pe baza puterii contributive, respectiv in functie de marimea veniturilor sau a proprietatilor acestuia.
 
Prin urmare, desi salariatul este cel care suporta impozitul pe salarii si contributiile sociale obligatorii, nu-i va putea fi solicitata plata diferentei obligatiilor fiscale determinate de angajator calculate peste nivelul castigului salarial, respectiv achitarea cu numerar a diferentei calculate de angajator.
 
In opinia noastra angajatorul trebuie sa asigure repartizarea lunara a sumei aferente avantajului in natura transferat catre salariat pentru a putea asigura respectarea prevederilor Codului fiscal referitoare la calculul, retinerea si plata obligatiilor fiscale calculate in raport cu veniturile salariale. In cazul in care nu este posibila o astfel de procedura interna bazata pe acordul celor doua parti, consideram ca angajatorul este cel care ar trebui sa suporte diferentele rezultate pentru luna care face obiectul acordarii avantajului in natura, urmand ca acestea sa diminueze castigul salarial incepand cu luna urmatoarea acordarii avantajului in natura.
 
 
Raspuns oferit de Dani Cucu, Consultant fiscal, director al societatii de consultanta. Global Tax Management S.R.L.,  pentru PortalCodulMuncii.ro!
 
 
 

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
obligatii fiscaleavantaje in naturaplata contributii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 23 Decembrie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Sfatul specialistului: Calcul, retinere si plata obligatiil fiscale calculate in raport cu veniturile salariale Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Recalculare Pensie Ore Si Sporuri Trecute In Cartea De MuncaIntrebare: Buna ziua,Am ieit la pensie in anul 2014-01-nov,la limita de varsta .Conform legii de atunci nu au fost luate in calcul orele suplimentare si sporurile care sunt trecute in cartea de munca cu caracter permanent .si anume .Am lucrat sofer profesionist salariat civil in MAN 1975-1987 spor 12.5 %1987-2014 sofer profesionist Procuratura spor tercut in cartea de munca 25%ore suplimentare caracter permanent apoi 50%spor suprasolicitar ,15%spor toxicitate ,20%fidelitate ,salar de merit un an da unul nu
 

Raspuns: Sporurile permanente evidentiate in carnetul de munca se iau in calcul pensiei.Daca la calculul pens... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Aflati totul despre modificarile din contractele part-time
in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special
"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Aflati totul despre modificarile din contractele part-time in 2020!
Descarcati gratuit Raportul Special

"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]