Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Locuri de munca pentru tinerii NEET. Angajatorii vor primi stimulente financiare

locuri de munca tineri neettineri INTESPOINTESPO Inregistrarea Tinerilor in Evidentele Serviciului Public de Ocupare.
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) atrage atentia cu privire la importanta locului de munca si vine in sprijinul tinerilor NEETs care isi doresc sa se angajeze, printr-o serie de masuri active dedicate acestora, dar si angajatorilor, inclusiv stimulente financiare.
 
Fiecare masura va fi detaliata in cadrul unei campanii de informare ce se va derula in cadrul proiectului INTESPO – Inregistrarea Tinerilor in Evidentele Serviciului Public de Ocupare.
 
Pe langa publicul NEETs, campania se adreseaza si parintilor, rudelor si persoanelor care pot influenta evolutia tanarului. Campania se deruleaza, in mod special, in mediul on-line, dar vor fi tiparite si pliante, afise, pentru a fi distribuite in scoli, primarii, sediile agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca, precum si in alte locatii frecventate de tineri, de parintii si rudele acestora.

 
Pe langa aceste instrumente utilizate frecvent in campaniile de informare, tinerii NEETs vor primi de la agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca scrisori de informare, SMS-uri, e-mail-uri prin care vor fi informati cu privire la beneficiile inregistrarii in baza de date a Serviciului Public de Ocupare, actiunile dedicate acestora care se deruleaza in apropiere si cum pot participa.
 
Totodata, ANOFM pune la dispozitia tinerilor care isi doresc un loc de munca un numar de telefon, disponibil in fiecare zi in timpul programului de lucru, respectiv de luni luni pana joi in intervalul 8.00 – 16.30 si vineri de la ora 8.00 la ora 14.00.

Reamintim ca tanarul NEET este persoana cu varsta cuprinsa intre 16 ani si 25 de ani, care nu are loc de munca, nu urmeaza o forma de invatamant si nu participa la activitati de formare profesionala.
 
Proiectul este implementat de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca in parteneriat cu Ministerul Muncii si Justitiei Sociale, Ministerul Educatiei Nationale si Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala.
 
INTESPO – Inregistrarea Tinerilor in Evidentele Serviciului Public de Ocupare este cofinantat prin Programul Operational Capital Uman, Axa prioritara 2 – Imbunatatirea situatiei tinerilor din categoria NEETs, Obiectiv specific 2.3 - Cresterea numarului tinerilor NEETs inactivi inregistrati la Serviciul Public de Ocupare.


...mai multe pe Anofm >>>




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca tineri neettineri INTESPOINTESPO Inregistrarea Tinerilor in Evidentele Serviciului Public de Ocupare.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 10 Iulie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Locuri de munca pentru tinerii NEET. Angajatorii vor primi stimulente financiare Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Modalitate De Calcul Concediu De Odihna Neefectuat La Incetarea ContractuluiIntrebare: Pana in 24.04.2018 inclusiv am fost angajata in cadrul unei autoritati publice locale (personal contractual), perioada de preaviz fiind din data de 05.03.2018 pana in data de 24.04.2018, in aceasta perioada avand si 15 zile de concediu de odihna solicitate de mine (mi-a fost intrerupt preavizul pentru a efectua cele 15 zile de concediu). La data incetarii raportului de munca mai aveam inca 28 de zile de concediu neefectuate, astfel: 24 de zile de concediu aferente anului 2017 si 4 zile de conc
 

Raspuns: Indemnizatia de concediu se calculeaza la data la care se acorda dreptul de concediu de odihna indi... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]