Investitorii sunt din ce in ce mai ingrijorati si nu stiu cum sa rezolve aceasta chestiune. Asa se faca ca piata muncii nu ofera candidati bine pregatiti in IT, desi exista o cerere foarte mare, in acest sens.
Desi salariile cresc vertiginos in domeniul IT-ului, angajatorii inca intampina dificultati, in special cand vorbim de angajarea unor specialisti.
Una dintre solutiile gasite de angajatori consta in instruirea directa a angajatilor, pentru a fi siguri ca acestia se vor putea ridica la inaltimea asteptarilor. In acest fel, deficitul de forta de munca ar putea fi diminuat.
"Vedem, la tot pasul, tot mai multe reclame in care mari jucatori din economie anunta ca sunt in cautare de personal, de la hipermarketuri la unitati de productie. Alaturi de inflamarea consumului si inflatie, criza fortei de munca tinde sa devina un semn de intrebare semnificativ in economie", spun analistii de la KeysFin, compania care ofera servicii de business information si credit management, informeaza Mediafax.
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
STUDIU: criza fortei de munca va continua si in urmatorii ani
Criza fortei de munca este un fapt cert in Romania, iar aceasta situatie nu pare sa se schimbe nici in urmatorii ani, spun cercetatorii.
Asadar, un studiu realizat de cei de la KeysFin, companie care ofera servicii de informatii de afaceri si scoring, aceasta fiind o adevarata provocare pentru angajatorii autohtoni chestionati, care sunt de parere ca starea afacerilor poate fi serios afectata din cauza acestui motiv...citeste mai multe aici >>>