NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026
Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Criza fortei de munca: angajatorii romani doresc avize pentru inca 40.000 de lucratori straini, in 2023

Mara Dobrin
Mara Dobrin
25 Ianuarie 2023
25 Ianuarie 2023
Mara Dobrin
Mara Dobrin
criza fortei de muncalucratori din asia 2023lucratori straini romania
Criza fortei de munca: angajatorii romani doresc avize pentru inca 40.000 de lucratori straini, in 2023
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Criza fortei de munca din sectorul blue collar se adanceste din nou, iar angajatorii romani doresc suplimentarea contingentului de lucratori straini admisi sa lucreze pe teritoriul Romaniei, in 2023.
 
Multe dintre firmele romanesti au inceput sa depinda de acesti lucratori, in contextul in care forta de munca din Romania este in scadere, majoritatea preferand sa plece in alte tari pentru a munci, pentru a castiga mai multi bani.
 

Lucratori straini admisi, in 2023

 
In 2023, a fost aprobat un contingent de 100.000 de lucratori straini, adica acestia vor primi avize pentru piata muncii din Romania, dar se pare ca numarul aprobat este departe de a fi suficient. 
 
Potrivit cifrelor Economedia.ro, angajatorii doresc ca pentru anul acesta sa se poata recruta inca 40.000 de straini, dar Guvernul inca nu a aprobat aceasta cerinta. Precizam si ca cea mai mare nevoie de salariati straini exista in domenii precum HoReCa, productie si constructii.
 
Este demn de mentionat ca in iunie 2022, in Romania lucrau aproape 90.000 de straini din 178 de tari, aproape dublu fata de iunie 2019, cand mediul privat s-a reorientat si a inceput sa angajeze personal asiatic.
 
Cunoasteti noile restrictii impuse de legislatie companiilor care detaseaza angajati in spatiul UE si non-UE? Ar trebui! Aflati care sunt principalele probleme intalnite in practica, dar si solutiile care va feresc de amenzi, specialistii EXPLICA AICI >>>
 
Precizam si ca salariatii veniti din Asia nu alte cheltuieli cu mancarea sau intretinerea, acestea fiind suportate de angajatorii romani, iar salariile sunt cu pana la 80% mai mari decat in tarile de unde apartin. 
 
Cei mai multi straini care ajung in Romania cu un contract de doi ani in HoReCa, constructii, productie si transporturi vin din India, Turcia, Bangladesh, Nepal si Pakistan. 
 

IN CE DOMENII LUCREAZA CETATENII ASIATICI VENITI LA MUNCA IN ROMANIA?

 
In principal vorbim despre sectoarele legate de constructii (39%), servicii (14%) si logistica si transport (11%, inclusiv logistica depozitelor). Acestia sunt angajati ca muncitori in productie (57%) si in sectorul serviciilor (22%). Dupa ce au ajuns in Romania, multi au continuat sa lucreze in aceeasi profesie ca in tara lor de origine.
 
Un studiu a mai aratat si ca cei mai multi dintre cetatenii asiatici care lucreaza in Romania sunt tineri, varsta medie a acestora fiind de 27 de ani, iar cel mai mare grup (60%) este format din persoane intre 26 si 35 de ani...mai multe despre muncitorii din ASIA aici >>>
 
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatie muncii

Angajare. Etape obligatorii si greseli frecvente!


Cunoasteti procedura completa pe care trebuie s-o urmati atunci cand faceti angajari!?

Informatii esentiale in lucrarea "Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri HR" 

Probleme sensibile legate de angajare, intalnite in practica!

Vedeti AICI toate NOUTATILE valabile in 2026 >>


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la NOUTATILE
din HR!
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
Descarcati raportul
"TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]