LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca » STUDIU: criza fortei de munca va continua si in urmatorii ani

STUDIU: criza fortei de munca va continua si in urmatorii ani

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Criza fortei de munca este un fapt cert in Romania, iar aceasta situatie nu pare sa se schimbe nici in urmatorii ani, spun cercetatorii.

Asadar, un studiu realizat de cei de la KeysFin, companie care ofera servicii de informatii de afaceri si scoring, aceasta fiind o adevarata provocare pentru angajatorii autohtoni chestionati, care sunt de parere ca starea afacerilor poate fi serios afectata din cauza acestui motiv.

"Intr-adevar, consumul intern estimam ca va creste in continuare, pe fondul avansului puterii de cumparare a populatiei. Probleme ar putea sa apara in ceea ce priveste forta de munca. Se gasesc din ce in ce mai greu angajati pregatiti si la costuri corespunzatoare", afirma Mihai Mindrutiu, director financiar Vitacom Electronics, intr-un comunicat al KeysFin, informeaza Agerpres.

Din pacate, foarte multi romani aleg sa munceasca in afara, ceea ce afecteaza serios piata muncii din Romania:

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

"Vedem, la tot pasul, tot mai multe reclame in care mari jucatori din economie anunta ca sunt in cautare de personal, de la hipermarketuri la unitati de productie. Alaturi de inflamarea consumului si inflatie, criza fortei de munca tinde sa devina un semn de intrebare semnificativ in economie", spun analistii de la KeysFin.

Oamenii de afaceri ar dori sa acceseze mai usor fondurile europene

In acest context, oamenii de afaceri au precizat ca ar fi necesara simplificarea documentatiei pentru accesul la fondurile europene. In viziunea acestora, ar trebui gasite mecanisme de stimulare eficiente si de control a modului in care sunt cheltuiti banii de la Uniunea Europeana.

Criza fortei de munca in Romania. Cu ce se confrunta angajatorii

"Nu exista, probabil, firma in Romania care sa nu se confrunte in prezent cu efectele crizei de personal. Indiferent ca vorbim de programatori IT, ingineri sau specialisti in finante, sunt tot mai multe companii care reclama faptul ca nu gasesc personal calificat. Dovada statisticile INS care arata ca, dupa boom-ul economic din 2007-2008, numarul locurilor de munca vacante aproape s-a dublat, de la 38.625 in 2009 la 59.753 in 2016"...citeste continuarea aici >>>

NOUTATI din Legislatie muncii

Ce noutati au aparut in domeniul legislatiei muncii?

Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!

Iata mai jos cateva exemple:

1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
criza fortei de munca 2017

Data aparitiei: 12 Iulie 2017

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 3.33 din 5 - 3 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru FizioterapeutIntrebare: As avea si eu nevoie de o fisa de post pentru functia de fizioterapeut, cod COR 226402.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Posibilitatea de detasare transnationala a cetatenilor ucraineniIntrebare: O societate din Romania are angajat un cetatean ucrainean. Acest cetatean ucrainean a obtinut in Romania permisul de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare. Societatea doreste acum sa il detaseze in Spania. Avand in vedere cele mentionate mai sus, va rugam sa ne comunicati daca societatea din Romania il poate detasa la o societate din Spania?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<