A crescut costul orar al fortei de munca in trimestrul al treilea din 2017

Mara Dobrin
Mara Dobrin
06 Decembrie 2017
06 Decembrie 2017
Mara Dobrin
Mara Dobrin
cost orar forta de muncacost forta de munca 2017
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Angajatii romani au beneficiat de mai multe majorari salariale in ultimul an, asa se face ca in trimestrul al treilea din 2017, costul orar al fortei de munca in forma ajustata (dupa numarul zilelor lucratoare) a inregistrat o rata de crestere de 2,90% fata de trimestrul precedent si de 16,57% fata de acelasi trimestru al anului 2016.

In forma bruta (neajustata), fata de aceleasi perioade de comparatie, variatia costului orar al fortei de munca a avut o tendinta similara cu forma ajustata (3,69%, respectiv 17,85%).

Vestile bune nu se opresc aici, in contextul in care, comparativ cu trimestrul al doilea, costul orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) a crescut in majoritatea activitatilor economice.

Cele mai semnificative cresteri s-au inregistrat in activitatea de invatamant (24,52%) ca urmare a diminuarii timpului efectiv lucrat fata de trimestrul precedent datorita vacantei scolare, urmata de administratie publica (9,79%) ca urmare a aplicarii prevederilor legale in vigoare si activitatile de spectacole, culturale si recreative (6,49%).

Cea mai semnificativa scadere a costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) a avut loc in intermedieri financiare si asigurari (-4,64%).

Cresterea fata de trimestrul anterior (pentru indicii in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) a componentei privind cheltuielile directe (salariale) cu forta de munca a fost de 2,88%, iar cea a cheltuielilor indirecte (non-salariale) de 2,96%. Cresterile inregistrate de cele doua componente - pentru indicii in forma bruta (neajustata) - au fost de 3,70%, respectiv 3,65%.

Comparativ cu acelasi trimestru din 2016, costul orar al fortei de munca a crescut in toate activitatile economice.

Cele mai mari cresteri ale costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) se observa in activitati de spectacole, culturale si recreative (38,76%), sanatate si asistenta sociala (32,48%), invatamant (30,91%) si administratie publica (29,57%). Aceste cresteri au fost influentate, in principal, de aplicarea prevederilor legale in domeniu.

Cresterile cele mai mici s-au inregistrat in industria extractiva si in productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat (3,92% fiecare).

Cresterea fata de acelasi trimestru al anului precedent – indici in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare – pentru componenta privind cheltuielile directe (salariale) cu forta de munca a fost de 16,57%, iar pentru indicii in forma bruta (neajustata) de 17,89%. Componenta privind cheltuielile indirecte (non-salariale) a inregistrat cresteri similare (16,60%, respectiv 17,71%).



Sursa: INS

NOUTATI din Legislatia muncii

Ati modificat Regulamentul Intern conform noutatilor legislative?


Hotararea Guvernului 970 a  MODIFICAT Regulamentul Intern!

Scapati ACUM de stresul intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz gasiti modificarile din lege si MODELELE Editabile!

Vezi AICI 10 modele gata redactate de Regulament Intern >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]