LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Angajare » Aproape 180.000 de persoane s-au angajat in primele sapte luni ale anului 2017

Aproape 180.000 de persoane s-au angajat in primele sapte luni ale anului 2017

Isabela Alexe31 August 2017

31 August 2017

Isabela Alexe

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Din ce in ce mai multi romani isi gasesc loc de munca prin intermediul statului roman, indiferent de nivelul de studii pe care il au.

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca anunta ca, in primele sapte luni ale anului 2017, au fost angajate peste 179.886 de persoane ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca. Din totalul persoanelor ocupate in perioada ianuarie – iulie, 62.679 au peste 45 de ani, 46.944 au varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani, 41.435 au intre 25 si 35 de ani, iar 28.828 sunt tineri sub 25 de ani.

Similar lunilor precedente, cele mai multe persoane incadrate sunt de sex masculin, 103.919, iar in functie de rezidenta, cei mai multi angajati in perioada de referinta, 98.178, provin din mediul urban.

Nivelul de pregatire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de munca arata ca cele mai multe au studii liceale (56.022), profesionale (46.168), gimnaziale (41.586), 18.913 fiind cu studii universitare.

Cele mai multe persoane angajate au fost in Bucuresti (12.150), Timis (12.074), Suceava (11.477), Hunedoara (8.375) si Neamt (7.997).

In primele sapte luni ale anului 2017, numarul persoanelor care au beneficiat de asistenta pentru inregistrarea in evidenta ca persoane in cautare de loc de munca, in vederea asigurarii protectiei sociale privind acordarea indemnizatiei de somaj sau cuprinderea in masuri active, a fost de 387.991 persoane.

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Vezi AICI detalii

Sursa: ANOFM

de Isabela Alexe

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!

Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.

Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului Secretar culteIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu fisa postului pentru cod cor 263632 secretar culte.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Indemnizatii medicale. Termenul de 90 de zile vs data de 5 a lunii urmatoare. Absente nemotivateIntrebare: In situatia in care avem un angajat care anunta ca este in concediu medical insa nu il depune. Intrucat legea permite transmiterea concediului medical pana cel mai tarziu in data de 5 a lunii urmatoare pt luna precedenta cum procedam daca angajatul pana la urma nu vine cu concediul medical si trece termenului de 3 zile in care se poate inregistra in Revisal suspendarea pentru absente nemotivate?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<