Desigur ca informatiile precizate in aceste instructiuni trebuie aduse la cunostinta lucratorilor, care trebuie sa le asimileze.
"Va rog sa faceti o clasificare a instructiunilor pe care trebuie sa le detina o unitate (instructiuni proprii generale, pentru meserii etc.)", se intreba cineva in cadrul PortalSSM.ro.
Instructiunile sunt elaborate de angajator functie de specificitatea activitatilor economice pe care le desfasoara, functie de posturile de lucru pe care si le-a organizat, functie de complexitatea echipamentelor de munca utilizate etc.
De regula, trebuie elaborate:
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
- instructiuni referitoare la periodicitatea si durata instruirii salariatilor;
- instructiuni privind acordarea primului ajutor in caz de accident;
- instructiuni referitoare la montarea, utilizarea si mentenanta echipamentelor de munca;
- instructiuni pe activitati specifice (birou, mentenanta, transport, utilizare substante chimice periculoase etc.)
- instructiuni privind utilizarea, pastrarea, intretinerea si denocivizarea echipamentului individual de protectie;
- instructiuni referitoare la utilizarea masinilor institutiei.
Sursa: PortalSSM