LEGISLATIAMUNCII.RO » Protectia muncii » Fisa postului » Instructiune proprie SSM pentru activitati de birou

Instructiune proprie SSM pentru activitati de birou

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Regasiti mai jos o instructiune proprie de securitate si sanatate in munca privind riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala specifice locului de munca. Pentru societatea in cauza, cele mai multe locuri de munca sunt: PROIECTARE LA CALCULATOR si ACTIVITATI DE BIROU. Codul CAEN este 7112, Activitati de inginerie si consultanta tehnica.

MODEL

Instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca specifice activitatilor de birou desfasurate de angajatii societatii

Prevederi generale

Continut

Art. 1

Instructiunile proprii elaborate de societate pentru activitatea de birou cuprind prevederi specifice de securitate a muncii pentru prevenirea accidentelor de munca si a imbolnavirilor profesionale.

Acestea au fost elaborate in urma studierii proceselor de munca, identificarii factorilor de risc si evaluarii acestora.

Personalul institutiei isi va desfasura activitatea in asa fel incat sa previna accesul neautorizat al altor persoane la echipamentele din dotare pentru a preveni orice prejudiciu cauzat persoanei sau institutiei.

Scop

Art. 2

Scopul prezentelor instructiuni proprii este eliminarea sau diminuarea riscurilor de accidentare in munca si imbolnavire profesionala existente in cadrul acestei activitati, proprii celor patru componente ale sistemului de munca (executant – sarcina de munca – mijloace de productie – mediu de munca).

Prezentele instructiuni proprii servesc in cadrul societatii la:

- efectuarea instruirilor privind securitatea si sanatatea in munca prevazute de legislatia in vigoare;

- cercetarea accidentelor de munca, in vederea stabilirii cauzelor producerii acestora si a responsabilitatilor;

- instrument cu ajutorul carora se realizeaza controlul, dar mai ales autocontrolul de securitate si sanatate in munca;

- document intern principal in baza caruia se stabilesc si se sanctioneaza abaterile in domeniul securitatii si sanatatii in munca pentru angajatii firmei;

- elaborarea programelor de prevenire si protectie;

- realizarea auditurilor si inspectiilor.

Domeniu de aplicare

Art. 3

Prezentele instructiuni proprii se aplica persoanelor angajate care desfasoara activitati de birou.

Cadrul legislativ de referinta in vigoare (exemple)

- Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006;

- H.G. nr. 1.425/2006 privind normele metodologice de aplicare a Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, cu modificarile si completarile ulterioare;

- H.G. nr. 1.028/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate in munca referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare;

- H.G. nr. 971/2006 privind cerintele minime pentru semnalizarea de securitate si/sau de sanatate la locul de munca;

- H.G. nr. 1.091/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate la locul de munca;

- H.G. nr. 1.051/09.08.2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru manipularea manuala a maselor care prezinta riscuri pentru lucratori, in special dorsolombare.

Click aici pentru a descarca MODELUL COMPLET de Instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca specifice activitatilor de birou desfasurate de angajatii societatii >>

Raspuns oferit de specialistii SSM.ro >>

ipssm birou, birou, ipssm activitati birou, instructiune activitati birou, birou

de LegislatiaMuncii.ro

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 18 Mai 2021

Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 2 voturi.

Clic aici si spune parerea ta!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Vanzare autorizatie farmacie. Concedierea salariatilorIntrebare: In cazul unei societati comerciale care desfasoara activitate in domeniul comertului cu amanuntul in farmacii, care detine mai multe puncte de lucru in Bucuresti si Ilfov si care decide vanzarea caenului (autorizatiei de farmacie) unui punct de lucru. Ce obligatii are fata de salariati? Poate sa pastreze o parte dintre ei , pe care o poate reloca in celelalte puncte de lucru? E obligata sa-i relocheze pe toti? Daca ptr farmacistul sef nu mai are post disponibil in celelalte puncte de lucru si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Kurzarbeit. Declaratia 112 in luna septembrie 2020Intrebare: In luna Septembrie 2020 am avut 35 de salariati care au lucrat 4h/zi intreaga luna sau mai putin, s-a aplicat OUG132/2020 (publicat in 10 august in MO, in vigoare de la 10 august). Atat programul SAGA cat si D112 nu ofereau posibilitatea de a inregistra in statul de plata Reducere timp de lucru 50%, astfel incat am calculat manual taxele pentru bugetul de stat datorate pentru sumele din indemnizatiile cuvenite, si le-am platit impreuna cu sumele de taxe datorate pentru celelalte zile si ceilalti...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<