Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Codul muncii si Legea Dialogului Social
De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?
Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.
Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor
ARTICOLE SIMILARE
4. Clauze facultative ale regulamentului internAbsentele nemotivate se trec in REVISAL ca suspendare CIM?CONCEDIU FARA PLATA 2022. Care va fi DURATA maxima a acestuia si de ce?Concediul fara plata revine in unele institutiiInregistrarea unui certificat medical in perioada de CONCEDIU FARA PLATA - proceduraULTIMELE ARTICOLE
Noua lege a PENSIILOR - Vechimea in munca se calculeaza pe zile calendaristice?CONCEDIU FARA PLATA, in 2024 - MODEL cerere si decizie incetare suspendare CIMReguli de organizare a timpului de odihna - ce trebuie sa stii despre concedii?Infiintare poprire. Salariatul se afla in CONCEDIU FARA PLATA - PROCEDURACONCEDIU FARA PLATA pentru formare profesionala - se suspenda in Revisal?ARTICOLE SIMILARE
Concediu fara plata justificat de concediu medical. Cum se va opera in Revisal?REVISAL: angajatul vrea sa renunte la concediul fara plata pe care l-a solicitat. Cum se procedeazaARTICOLE SIMILARE
Cum puteti opera eficient si fara greseli in REVISALREVISAL: protectia datelor cu caracter personalREVISAL: ce se petrece cu firmele care au mai putin de cinci angajati, la un punct de lucruIntocmirea si transmiterea actelor aditionale in REVISAL, dupa ultimele modificari din Codul MunciiREVISAL: angajatul vrea sa renunte la concediul fara plata pe care l-a solicitat. Cum se procedeazaULTIMELE ARTICOLE
ReviSal - modificarile aduse de GDPRNicio greseala in ReviSal! Informatii mai putin cunoscute care va ajuta sa lucrati corectREVISAL: la ce trebuie sa fie atenti angajatorii cand inceteaza un contract individual de munca (CIM)Transferul colectiv si documentele necesare. Ce trebuie sa stie angajatoriiREVISAL: detasarea se poate opera si in ziua angajarii?Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT