"In cazul in care se transmite in Revisal modificarea salariului in data de 27.12.2021 pentru 01.01.2022 si in data de 28.12.2021 angajatul isi da demisia , cum se inregistreaza in Revisal incetarea? Se corecteaza marire care urma sa se faca cu 01.01.2022 sau se inceteaza?"
Raspunsul specialistilor:
Corectia se inregistreaza in situatia in care o inregistrare a fost efectuata eronat.
In situatia expusa, nu a fost inregistrata eronat modificarea salariului. Daca s-a mentionat la inregistrarea modificarii la rubrica Data de la care produce efecte, data de 01 ianuarie 2022 si contractul individual de munca inceteaza anterior acestei date, inseamna ca modificarea nu isi va mai produce efecte intrucat contractul inceteaza anterior producerii modificarii.
Prin urmare, modificarea salariului nu isi mai produce efecte, iar in Revisal nu se inregistreaza corectie. Se inregistreaza doar incetarea contractului individual de munca.
Va reamintim ca majorarea salariului minim cu 10% in valoare neta, respectiv cu 138 de lei, se aplica incepand cu 1 ianuarie 2022. Ca valoare bruta salariul minim in plata la nivelul anului 2022 ajunge la 2.550 de lei pe luna. HG nr. 1.071/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 950 din 5 octombrie 2021.
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a anuntat la finalul sedintei de Guvern in cadrul careia a fost adoptata majorarea salariului minm in plata la nivelul anului 2022 ca noua masura se va rasfrange asupra a circa 1,97 milioane de oameni.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Aplicarea facilitatilor in sectorul constructiiIntrebare: O societate desfasoara activitate conform codului CAEN 4120 a Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale. In anul 2019 societatea inregistreaza o cifra de afaceri de 5.083.954 lei, din care cifra de afaceri aferenta constructiilor este de 3.859.577 lei. In acest caz, in anul 2019 cifra de afaceri din constructii este inferioara pragului de 80% din cifra de afaceri (4.067.163 lei). In anul 2020, intrucat in anul precedent societatea nu a indeplinit conditiile, activitatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Obligatii privind stabilirea drepturilor salarialeIntrebare: O societate cu obiect de activitate Restaurante 5611, desfasoara activitatea in zile lucratoare si in weekend si salariatii primesc spor de weekend proportional cu perioada lucrata conform CIM. La intocmirea pontajului de catre administratorul restaurantului, exista situatia in care un salariat a efectuat doar 18 zile din numarul de zile lucratoare din luna respectiva, exemplu 21 zile lucratoare in acea luna. Administratorul restaurantului doreste sa plateasca salariu de baza intreg (salariu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<