Legea 85/2016 privind plata diferentelor salariale pentru profesori: ghid complet de aplicare

drepturi salarialediferente salarialesalarii profesorisalarii cadre didacticelegea 85/2016
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Profesorii care au suportat nedreptati salariale in perioada 2008-2011 le vor recupera incepand de anul viitor. Guvernul a aprobat deja normele metodologice de aplicare pentru Legea 85/2016 privind plata diferentelor salariale cuvenite personalului didactic din invatamantul de stat pentru perioada 2008-2011 - lege adoptata recent de presedintele Romaniei.

Potrivit www.portalinvatamant.ro, pentru a beneficia de sumele restante, cadrele didactice din invatamantul de stat pot depune o cerere la registratura unitatii de invatamant sau o pot trimite prin posta cu confirmare de primire, prin telefon sau posta electronica sau prin orice alte mijloace ce asigura transmiterea si confirmarea primirii acesteia.

Pentru evitarea dificultatilor la plata diferentelor de drepturi salariale, beneficiarul se adreseaza fiecarui angajator la care si-a desfasurat activitatea in perioada respectiva sau, dupa caz, pentru o parte din acest interval, pentru completarea cererii care poate fi descarcata de aici.

Drepturile salariale vor fi restuite esalonat, pe o perioada de 5 ani, incepand din 2017:

- in primul an - 5% din valoarea diferentelor de drepturi salariale
- in al doilea an - 10% din valoarea diferentelor de drepturi salariale
- in al treilea an - 25% din valoarea diferentelor de drepturi salariale
- in al patrulea an - 25% din valoarea diferentelor de drepturi salariale
- in al cincilea an - 25% din valoarea diferentelor de drepturi salariale


Principalele prevederi ale Legii 85/2016

- personalul didactic si didactic auxiliar, personalul didactic de conducere, de indrumare si control din invatamantul de stat, incadrat in perioada 1 octombrie 2008 - 13 mai 2011, respectiv intr-un interval de timp din aceasta perioada, care nu au beneficiat de plata diferentelor de drepturi salariale prevazute la lit. a).
- dascalii care au beneficiat deja de aceste sume ca urmare a hotararilor judecatoresti in urma proceselor castigate de sindicate NU mai beneficiaza de prevederile legii
- cei care mai au de primit diferente salariale din perioada respectiva vor primi restul sumelor de bani restante conform calendarelor aflate in vigoare, dar nu vor beneficia de prevederile acestei legi
- dascalii pensionati vor primi toate drepturile intr-o singura transa
- dascalii care se vor pensiona dupa intrarea in vigoare a legii vor primi banii esalonat, a.i. pana la data iesirii la pensie sumele sa fie achitate.
- cei care se vor pensiona inainte de intrarea in vigoare a legii vor primi sumele de bani pana la plecarea din sistem
- daca beneficiarul sumelor de bani a decedat, de sumele respective vor beneficia urmasii sai si vor fi acordate intr-o singura transa

Sursa: www.portalinvatamant.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Ana-Maria Tudor


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
drepturi salarialediferente salarialesalarii profesorisalarii cadre didacticelegea 85/2016

Data aparitiei: 03 August 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Legea 85/2016 privind plata diferentelor salariale pentru profesori: ghid complet de aplicare Nota: 3.78 din 5 - 9 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Conditii pentru a beneficia de scutire de impozit in domeniul ITIntrebare: Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de societate. Un exemplu concret: la un concert pe un stadion sunt montate scenele noastre, ecranele unde apar jocurile de imagini cu ce se petrece pe scena sau diferite motive de linii, culori, imagini...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Compensare munca suplimentara cu timp liber corespunzator vs concediu de odihnaIntrebare: Daca activitatea societatii este de asa natura incat in fiecare luna se acorda ore suplimentare, conform art. 122 din Codul muncii, ce se intampla daca in luna se platesc ore suplimentare si se ia si concediu de odihna?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]