Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Salarizare: ce diferente salariale sunt intre femei si barbati

diferente salarialeraport OIMsalariifemeidiferenta salariala orara

Potrivit datelor prezentate prin Raportul Global Wage 2013, diferentele salariale dintre femei si barbati au cunoscut o diminuare in ultima perioada, dar acest lucru nu se datoreaza neaparat imbunatatirii situatiei femeilor pe piata muncii, ci, mai degraba, scaderii remuneratiilor in cazul barbatilor.

"In unele cazuri, acest lucru se datoreaza faptului ca situatia barbatilor pe piata fortei de munca s-a deteriorat, in timp ce situatia femeilor s-a imbunatatit sau a ramas la fel", a declarat Kristen Sobeck, unul dintre co-autorii Raportul OIM.

In Estonia, de exemplu, schimbarile in diferenta de remunerare intre femei si barbati sunt, de obicei, ciclice: mai mari in perioadele de crestere economica si mai mici in timpul recesiunilor.

Barbatii au lucrat in sectoarele care au fost afectate cel mai puternic de criza si, de asemenea, au lucrat mai putine ore, situatie care a condus in acest moment la reducerea diferentei de remunerare.

In unele tari din Orientul Mijlociu sunt putine femei angajate, iar acestea castiga mai mult decat barbatii. in Siria, de exemplu, doar aproximativ 13 la suta din femei au fost economic active in 2010, inainte de razboiul civil, dar 74 la suta dintre ele au lucrat in sectorul public, unde salariile au fost de aproximativ 1,5 ori mai mari decat in ​​sectorul privat.

Exista diferente majore pe tot globul atunci cand vine vorba de cat de mult castiga barbatii si femeile. Statisticile variaza uneori in functie de tipul de angajati luati in considerare: full-time sau part-time. In Norvegia, diferenta salariala orara este cea mai mica in cazul angajatilor cu fractiune de norma. Acest lucru inseamna ca barbatii si femeile care lucreaza part-time au o remuneratie similara. Cu toate acestea, barbatii castiga considerabil mai mult decat femeile in cazul job-urilor cu norma intreaga. Diferenta de remunerare intre femei si barbati este chiar mai mare atunci cand toti angajatii sunt luati in considerare, deoarece un procent mai mare de femei lucreaza cu jumatate de norma, in cazul in care salariul pe ora este mai mic decat cel pentru munca cu norma intreaga.

Sursa: costelgilca.ro



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
diferente salarialeraport OIMsalariifemeidiferenta salariala orara

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 20 Decembrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Salarizare: ce diferente salariale sunt intre femei si barbati Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Sa Ies La Pensie Anticipata?Intrebare: sotia nascuta in data de 14/03/1970,a inceput serviciu in data de 09/07/ 1988 pana 01/04/1991 confectii,02/02/1991 pana la 25/05/1992 filatura,26/05/1992pana la data de 01/02/1994 somaj,01/06/1994 pana 17/10/2005 la confectii,18/10/2005 pana 18/04/2006, tapiterie auto ,9/04/2006 pana28/09/2006 confectii,02/10/2006 pana in prezent la tapiterie auto
 

Raspuns: Va puteti pensiona la limita de virsta dupa anul 2033 luna Martie la virsta standard de pensionare d... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]