LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Somaj » Cautati un loc de munca? Ofertele disponibile prin intermediul ANOFM sunt in crestere

Cautati un loc de munca? Ofertele disponibile prin intermediul ANOFM sunt in crestere

Legislatia Muncii24 Iunie 2016

24 Iunie 2016

Legislatia Muncii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Peste 27.000 de locuri de munca sunt disponibile la nivel national pentru persoanele interesate, potrivit celui mai recent comunicat emis de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca.

In ceea ce priveste numarul de oferte de angajare puse la dispozitia doritorilor, judetele aflate pe primele locuri sunt Arad (1.837), Sibiu (1.517), Ilfov (1484), Iasi (1.255), Hunedoara (1.312) si Timis (1.312).

Bucuresti ramane localitatea cu cele mai multe oferte de munca, respectiv 3.219.

Agentii economici din Caras-Severin si Mehedinti anunta doar cate 109 locuri de munca. Un numar restrans de locuri de munca inregistreaza si Botosani, Covasna, Vrancea, Salaj si Bacau.

Persoanele aflate in cautarea unui loc de munca pot opta pentru ocupatii precum:

- muncitor necalificat la asamblarea pieselor: 1.779

Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

- muncitor necalificat in industria confectiilor: 1.332

- confectioner articole textile: 1.109

- lucrator comercial: 1.051

La nivel national, sunt in crestere ofertele de angajare pentru agenti de securitate (606), casieri (584), vanzatori (566) si soferi autocamion masina de mare tonaj (521).

Nu uitati ca puteti afla mai multe informatii despre locurile de munca disponibile, precum si despre cum puteti aplica pentru aceste posturi, la agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca, de domiciliu sau de resedinta.

Sursa: anofm.ro

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!

Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.

Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Tichete de masa. Numar egal cu numarul de zile lucrateIntrebare: As avea urmatoare intrebare: in cazul unui salariat incadrat cu program de lucru 8 ore pe zi, si care lipseste 2 ore timp de 4 zile (adica are 8 ore absente nemotivat), de cate tichete de masa ar trebui sa beneficieze intr-o luna care are 20 zile lucratoare? El are in total in luna 152 ore regie + 8 ore absente nemotivate.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Tichete de masa. Munca suplimentara. Compensarea cu timp liber corespunzatorIntrebare: Referitor la acordarea tichetelor de masa pentru orele suplimentare compensate in cursul unei luni: Norma lunii februarie 2025 este de 20 zile lucratoare (160 ore), iar un salariat a fost prezent la serviciu 18 zile (144 ore) si 2 zile (16 ore) a fost in compensare pentru orele suplimentare efectuate in luna ianuarie 2025. Pentru cele 2 zile in care salariatul a fost in compensare in luna februarie, salariatul beneficiaza de acordarea de tichete de masa?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<