22.000 locuri de munca disponibile la nivel national. Unde le obtineti si in ce domenii sunt ofertele

Isabela Alexe29 Octombrie 2020

29 Octombrie 2020

22.000 locuri de munca disponibile la nivel national. Unde le obtineti si in ce domenii sunt ofertele

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a anuntat recent ca exista, in acest moment, la nivel national, peste 22.000 locuri de munca disponibile, in majoritate pentru persoanele cu studii liceale sau postliceale.

Cele mai multe locuri de munca sunt pentru: agent de securitate (1.110), muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor (989), lucrator comercial (914), vanzator (788), muncitor necalificat in industria confectiilor (714), muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli, zidarie (706), montator subansamble (664), manipulant marfuri (615), confectioner-asamblor articole din textile (560) si muncitor necalificat la ambalarea produselor solide si semisolide (420).

De asemenea, din totalul celor 22.000 de posturi vacante declarate de angajatori la agentiile pentru ocuparea fortei de munca, 1.385 sunt destinate persoanelor cu studii superioare (programator, inginer in diferite domenii de activitate, consilier/ expert/ inspector/ economist etc), 6.886 pentru persoanele cu studii liceale sau postliceale (lucrator comercial, agent de securitate, vanzator etc) si 5.238 pentru persoanele cu studii profesionale (lacatus mecanic, zidar, fierar betonist etc.), scrie Agerpres.

Diferenta locurilor de munca disponibile sunt persoanele cu studii primare/gimnaziale sau fara studii (muncitor necalificat la demolarea cladirilor, muncitor necalificat in mine si cariere, montator/reglor/ depanator de aparataj electric etc.).

Totodata, in Spatiul Economic European sunt disponibile, prin intermediul retelei Eures Romania, 66 de locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza: 22 in Germania (pentru: operator masini - departamentele de productie si ambalare); 20 in Irlanda (ambalator manual); 17 in Polonia (dulgher, fierar betonist, lucrator finisaje - zugravire, tapetare, izolare, montare rigips, montare gresie, lacatus, operator CNC, operator buldoexcavator, sudor, strungar, zidar); 7 in Norvegia (montator folii ferestre/parbrize masini, vopsitor auto/tehnician reparatii).

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Accesati aici baza de date ANOFM cu locuri de munca vacante pentru a gasi oferta care va intereseaza!

de Isabela Alexe

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! Schimbari majore privind ReviSal incepand cu 1 martie 2025!

Important:
Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatorilor, dar si a salariatilor, incepand cu 1 martie 2025, o versiune actualizata
a portalului pentru transmiterea ReviSal, conform prevederilor HG 905/2007, cu modificarile si completarile ulterioare.

Descoperiti pe larg, toate aceste modificari, dar si modul corect de operare in ReviSal cu ajutorul lucrarii de ultima ora
Ghid practic de operare in ReviSal - indicatii complete, exemple, situatii atipice!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Contestatie documente cercetare accident de muncaIntrebare: Intrebarea initiala: Un angajat a fost la spital in data de 9 01.205 si a declarat ca in data de 8 s ar fi lovit, un palet s ar fi inclinat si l ar fi strans putin la torace, lucru pe care ni l a adus la cunostinta in data de 20.01.2025. Mentionez ca de atunci a stat nemotivat acasa, venind la munca doar in data de 15.01.2025, ziua de salariu, ca mai apoi in 20 sa ne declare scris si verbal ce ar fi patit... Am inceput cercetarea acestei asa zise accidentari si colegul cu care lucra impreuna...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Transferul intreprinderii. Cumul de functii la cedent si cesionarIntrebare: Preluam prin fuziune prin absorbtie niste salariati de la o intreprindere-unitate cedenta, proces care se incheie in vara. Intre timp am angajat cu contract partial unul din salariatii de la unitatea cedenta. Este posibil sa mai procedam asa cu 1, 2 salariati. Intrebarea mea este urmatoarea: Stiu ca transferul salariatilor de la unitatea cedenta se face astfel (in temeiul actului juridic): De catre unitatea cedenta in Revisal/Mutare contracte/Transfer contracte DE catre noi cei care preluam in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<