LEGISLATIAMUNCII.ROContractul de mandat si cel de administrare se inregistreaza de catre administrator la Administratia Finantelor Publice.
In cazul in care administratorul este angajat in baza unui contract individual de munca, functia este de administrator societate comerciala codul 241939 conform Ordinului nr. 170/2008 al Ministerului Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse privind completarea COR.
Contractul individual de munca se inregistreaza de catre societatea angajatoare la Inspectoratul Teritorial de Munca in carei raza isi are sediul. In acest ultim caz, in baza art. 2 din Decretul 92/1976 privind carnetul de munca, angajarea administratorului se opereaza in carnetul de munca intrucat potrivit acestor dispozitii : „Carnetul de munca se intocmeste pentru personalul incadrat pe baza de contract de munca si pentru membrii cooperativelor mestesugaresti.”
Faptul ca un SRL are asociat unic sau mai multi asociati nu are relevanta in ceea ce priveste modalitatea de angajare a administratorului societatii.
Astfel, atat in cadrul unui SRL cu asociat unic cat si in cadrul unui SRL cu mai multi asociati, administratorul poate fi angajat in baza unui contract de mandat, contract de administrare sau contract individual de munca.
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
