Poate asociatul unic care este si adminstratorul unei societati comerciale cu raspundere limitata sa incheie un contract individual de munca cu societatea? - feb. '07

13 Februarie 2007
13 Februarie 2007
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Raspuns:

Potrivit art. 196 indice 1 din Legea nr. 441/2006 si in situatia societatilor cu raspundere limitata, administratorul precum si membrii consiliului de administratie, nu pot avea calitatea de salariat.

Singura situatie in care asociatul unic poate avea calitatea de salariat este urmatoarea: asociatul unic nu este si administrator.

Asadar, aceasta modificare a Legii nr. 31/1990 privind societatile comerciale, a urmarit ca administratorii in activitatea de luare a deciziilor de conducere sa nu fie tinuti de contractul de munca.

Astfel, administratorii vor presta activitatea de conducere in baza unui contract de administrare, iar CIM se suspenda.

NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!


Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!


Vedeti AICI Caricaturile >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]