SSM: Utilizarea unui echipament de munca necorespunzator activitatii ce urmeaza a se desfasura

ssmsecuritate in muncaechipament de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In activitatea de prevenire si protectie privind securitatea si sanatatea in munca, lucratorii au obligatia impusa de lege sa utilizeze corect masinile, aparatura, uneltele, substantele periculoase, echipamentele de transport si alte mijloace de productie. in acelasi sens, angajatorul, prin una din formele de organizare a activitatii in specialitate, are obligatia sa intocmeasca un necesar de documentatii cu caracter tehnic de informare si instruire a lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Totodata, angajatorul, prin lucratorii desemnati, prin propria competenta sau prin serviciile externe, are obligatia sa asigure si sa controleze cunoasterea si aplicarea de catre toti lucratorii a acestor prevederi in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Necunoasterea sau nerespectarea cu strictete a regulilor prezentate mai sus, conduc la accidente de munca cu consecinte grave pentru victima, in cele mai multe cazuri nereversibile, respectiv invalidate sau deces.

De ce se produc accidentele?

Locul producerii evenimentului s-a aflat intr-o incinta imprejmuita care cuprindea  mai multe cladiri cu diverse destinatii.  Dupa usa de acces in fabrica de alcool se afla un rezervor acoperit cu o prelata. Conform declaratiei administratorului societatii, a avut loc o perchezitie efectuata de catre reprezentatii Parchetului, impreuna cu lucratori de politie din cadrul Serviciului de Actiuni Speciale, deoarece exista suspiciunea ca in locatia mai sus-mentionata  se obtineau produse accizabile(alcool etilic). Pe parcursul perchezitiei, in timp ce se cautau locuri in care ar fi putut fi depozitat alcoolul, a fost identificat un rezervorul metalic. Dupa deschiderea capacului, agentul de politie X a simtit miros de alcool. La verificarea vizuala a interiorului s-a constata existenta  alcoolului cu densitate de 890 (in rezervor in perioada de functionare a fabricii de alcool fusese depozitat alcool tehnic). Lucratorul Y a precizat ca alcoolul nu putea fi extras manual si la insistentele organului de cercetare, acesta a adus o pompa electrica dintr-o alta locatie. Dupa cuplarea stekerului in prinza, pompa a functionat cateva secunde apoi s-a produs o explozie.

Mecanismul producerii exploziei presupune cel putin urmatoarele etape: ...

Continuarea pe www.PortalSSM.ro


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ssmsecuritate in muncaechipament de munca

Data aparitiei: 21 Ianuarie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

SSM: Utilizarea unui echipament de munca necorespunzator activitatii ce urmeaza a se desfasura Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa de post Montator elemente prefabricate din beton armatIntrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 ( plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 ). Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]