legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Desfiintare post CCC

04 Februarie 2010
04 Februarie 2010
procedura de concediereconcediu crestere copildesfiintare post
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Desfiitarea postului ocupat de o persoana aflata in concediu crestere copil

Intrebare: Poate fi desfiintat postul ocupat de o persoana aflata in concediu de crestere copil (in conditiile restructurarii si reorganizarii determinate de situatia economica)?

Raspuns: In conformitate cu art 60 lit. e) din Codul Muncii, concedierea salariatilor  NU poate fi dispusa pe durata concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani.

In acelasi sens sunt si dispozitiile art. 21 lit. d) din O.U.G nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca potrivit carora este interzis angajatorului sa dispuna incetarea raporturilor de munca sau de serviciu in cazul salariatei care se afla in concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, in varsta de pana la 3 ani.

Singurele situatii in care concedierea persoanelor care beneficiaza de concediu si indemnizatia pentru cresterea copilului este posibila sunt cele care sunt generate de o concediere din motive economice in cadrul procedurilor de reorganizare judiciara si de faliment.

Probleme mai putin evidente care apar in cazul unei concedieri.
Clic aici pentru 100 de intrebari si raspunsuri care va transforma intr-un expert in domeniul concedierii!


 

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: au aparut mai multe acte normative care vizeaza RI


Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada! Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Protejati-va! Va oferim informatii complete in lucrarea:
Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz!

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>

ARTICOLE SIMILARE

Guvernul desfiinteaza 3.500 de posturi. Sunt posturi neocupate sau se fac concedieri?Desfiintarea unui post in cazul unei salariate care se afla in plata stimulentului de insertie. Exista vreo modalitate LEGALA?Desfiiintarea postului in concediul de maternitate: Una din trei femei este discriminata la locul de munca in RomaniaDESFIINTARE POST. Acte, procedura si conditiiDesfiintarea postului in timpul suspendarii CIM. Ce consecinte apar?

ULTIMELE ARTICOLE

Salariatului i se desfiinteaza postul, desi firma merge bine. Are dreptul sa conteste masura?Externalizarea unor servicii si desfiintarea postului - ce se intampla cu salariata aflata in CCC?Desfiintarea postului in cazul salariatei revenite din concediu crestere copil - este posibila?Desfiintarea postului unei salariate revenite din CCC. In ce conditii este posibil?Incetare CIM prin desfiintarea postului. Ce prevede legea?
Mai multe articole despre desfiintare post

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]