Pensia de invaliditate si reducerea programului de lucru

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
23 Octombrie 2015
23 Octombrie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
pensie de invaliditatepensia de invaliditateinvaliditatepensiipensia de handicap
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ce este pensia de invaliditate si ce presupune aceasta notiune de care responsabilii cu legislatia muncii se lovesc deseori? Ce spune legea despre reducerea programului de lucru?

Conform  art. 69 din Legea 263/2010
privind sistemul unitar de pensii publice, in raport cu gradul de reducere a capacitatii de munca, invaliditatea este:
    a) de gradul I, caracterizata prin pierderea totala a capacitatii de munca si a capacitatii de autoingrijire;
    b) de gradul II, caracterizata prin pierderea totala a capacitatii de munca, cu pastrarea capacitatii de autoingrijire;
    c) de gradul III, caracterizata prin pierderea a cel putin jumatate din capacitatea de munca, persoana putând sa presteze o activitate profesionala, corespunzatoare a cel mult jumatate din timpul normal de munca.

Conform prevederilor art. 69 alin. (1) lit c) din Legea 263/2010 pensionarul de invaliditate de gradul III – invaliditate caracterizata prin pierderea a cel putin jumatate din capacitatea de munca – are dreptul sa presteze o activitate profesionala, corespunzatoare a cel mult jumatate din timpul normal de munca.

 Asadar, dupa primirea deciziei medicale salariatul poate fi incadrat pentru cel mult 4 ore/zi, precizeaza specialistii PortalCodulMuncii.ro.

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]