Intrebare: Pentru concediile medicale este necesara intocmirea deciziei de suspendare a contractului individual de munca? Daca da, aceste decizii se inscriu in carnetul de munca?
Raspuns:
In conformitate cu prevederile art. 50, lit. b) din Codul muncii, contractul individual de munca se suspenda de drept pe durata concediului pentru incapacitate temporara de munca. Avand in vedere ca suspendarea contractului individual de munca intervine de drept, nu se impune intocmirea unei decizii scrise in acest sens. Dovada suspendarii contractului individual de munca, in situatia mentionata de dumneavoastra, se va face cu certificatul de concediu medical.

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Concedierea perfect legala
Codul muncii comentat la zi: de la ANGAJARE la CONCEDIERE, totul 100% legal!