Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Despre pensii si politicile in domeniul ocuparii fortei de munca

pensiipensieindemnizatie de somaj
Conform unui raport publicat de Comisia Europeana, viitoarele generatii de pensionari ar putea sa beneficieze de pensii adecvate in situatia in care lucratorii ar avea posibilitatea de a ramane activi profesional pana la varsta legala de pensionare.

Mai mult, politicile in domeniul ocuparii fortei de munca ar trebui sa le ofere protectie si celor care nu pot ramane activi destul timp astfel incat sa acumuleze suficiente drepturi de pensie.

„Recentele reforme ale sistemelor de pensii s-au concentrat pe asigurarea de pensii pentru un numar mult mai mare de persoane varstnice fara ca finantele publice sa fie destabilizate. Se poate face insa acest lucru doar daca se ofera marii majoritati a populatiei destule oportunitati de a continua sa lucreze pana cand ajunge la varsta legala de pensionare, care se preconizeaza ca va creste in intreaga UE. Prioritatea noastra trebuie sa fie aceea de a investi suficient de mult in competentele si in sanatatea oamenilor pentru a le permite sa utilizeze aceste oportunitati. Trebuie, de asemenea, sa fim solidari cu cei care nu pot face acest lucru si care ar putea sa fie nevoiti sa se bazeze pe indemnizatii de somaj sau prestatii de invaliditate inainte de a ajunge la varsta de pensionare.”, a precizat Marianne Thyssen, comisarul european pentru ocuparea fortei de munca, afaceri sociale, competente si mobilitatea fortei de munca.

Potrivit raportului, pensiile ofera in prezent majoritatii populatitei suficienta protectie impotriva saraciei. Chiar si pe durata crizei, persoanele in varsta au beneficiat de protectie mai buna decat alte categorii. Cu toate acestea, mai multe state membre trebuie insa sa depuna in continuare eforturi pentru eliminarea riscurilor legate de saracie si pentru garantarea sigurantei venitului pentru persoanele varstnice.

Mai mult, conform raportului, femeile sunt mai expuse la saracie, avand pensii mai mici decat barbatii, din cauza salariilor mai reduse si a vietii profesionale mai scurte, ca urmare a indatoririlor familiale.

Sursa: Comisia Europeana

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensiipensieindemnizatie de somaj

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 12 Octombrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Despre pensii si politicile in domeniul ocuparii fortei de munca Nota: 4.67 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


georgel botez
21-Oct-2015

cand se preconizeaza abrogarea art 49 alin 1 lit c din legea 263/2010 deoarece este total discriminatoriu?

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Majorarea Cu 50% A Pensiilor La Grupa I De MuncaIntrebare: Am lucrat 37 ani din care 11 ani la grupa I de munca din 1990 pana in 2001.M-am pensionat la data 03 10 2018 cu o pensie de 1212 lei .Va rog daca se poate sa imi raspundeti de majorarea cu 50% a perioadei lucrate la gr I de munca beneficiez si eu ?,inteleg ca de aceasta majorare beneficiaza numai cei pensionati pana in 2011, daca da eu de ce nu beneficiez.va multumesc
 

Raspuns: dvs ati beneficiat de majorarea de 50 % cand vi s-au calculat drepturile de pensie.Parcurgeti cu ate... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]