LEGISLATIAMUNCII.ROPersoanele concediate care beneficiaza de compensatii banesti prevazute contractual, in contractul colectiv de munca, pot beneficia si de indemnizatie de somaj in aceeasi perioada?
Raspuns:
Salariatii concediati care primesc compensatii banesti individuale, acordate in baza contractelor colective de munca, pot sa beneficieze si de indemnizatie de somaj, intrucat Legea nr. 76/2002 nu interzice acest lucru.
Conform art. 45 alin. (1) lit. i) din Legea 76/2002, plata indemnizatiei de somaj se suspenda in perioada acordarii platilor compensatorii, nu si in cazul acordarii compensatiilor banesti
Atentie!
Platile compensatorii si compensatiile banesti individuale sunt doua lucruri distincte.
250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR
Agenda Managerului de HR 2024
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
Conform art. 601 alin. (1) din Ordonanta de urgenta nr. 98/1999 privind protectia sociala a persoanelor ale caror contracte individuale de munca vor fi desfacute ca urmare a concedierilor colective, incepand cu data de 22 iunie 2000 beneficiaza de plati compensatorii acordate din bugetul Fondului pentru plata ajutorului de somaj numai persoanele disponibilizate prin concedieri colective din unitatile prevazute in Planul de restructurare in vederea aplicarii Programului de restructurare a intreprinderilor si de reconversie profesionala (RICOP), cuprinse in anexa la legea de aprobare a prezentei ordonante de urgenta, care devine anexa nr. 2 "Lista cuprinzand unitatile prevazute in Planul de restructurare in vederea aplicarii Programului de restructurare a intreprinderilor si de reconversie profesionala (RICOP)".
Cu privire la compensatiile banesti individuale, Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr.98/1999 prevede in art.42, alin.1 posibilitatea acordarii lor de catre societati din fondul de salarii, in conditiile si in cuantumurile prevazute in CCM.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML