Angajator S.C. …………………………….. S.R.L.
Sediul Str…………….. nr. …….., ap. ………., sector/judet …….
Inregistrata la Registrul Comertului din ……… sub nr. J………/………./…………..
C.U.I. …………………….
Telefon: ……………………
ACT ADITIONAL Nr. _________________
Medicina muncii un aliat al angajatorului
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
la contractul individual de munca incheiat si inregistrat sub nr. ……….. din ……………………..
la ITM …………………….
a. Incheiat astazi, ……………………………
Angajator – persoana juridica romana S.C. ………………….. S.R.L., cu sediul social in ………………., Str. ……………. nr. ………., et………., ap. ………, sector …………, nr. de ordine in Reg. Com. J ……../……../……., CUI ……….., reprezentata legal prin …………. calitate de director general/administrator
si
Salariata/Salariatul – ………………. domiciliata/domiciliat in ……….., str. …………. nr. …… bl. ……., sc. ……., et. ….., ap. ……., sector ……… posesor CI seria ……. nr. ……….. eliberata de ………. la data de …………. CNP ……………………………
In temeiul art. 17 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, partile
DECID:
Am convenit modificarea elementelor: „Durata contractului” astfel:
Durata contractului:
- determinată, pentru perioada realizarii proiectului (..........) sau lucrarii (....)
perioada cuprinsa intre data (data initiala a incheierii contractului) si data finalizarii proiectului/lucrarii.
Restul clauzelor raman neschimbate.
Incheiat in doua exemplare originale azi, xx.07.2015, cate un exemplar pentru fiecare parte.
Data emiterii: Director General,
Am luat la cunostinta:
Data: Semnatura salariatului
Actul aditional pentru modificarea duratei contractului de munca incheiat pe durata determinata poate fi intocmit oricand pe perioada executiei contractului si cel mai tarziu cu o zi inainte de expirarea duratei contractului de munca.
Sursa: PortalCodulMuncii.ro